採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 必須 高校以上

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
経理・財務・福利厚生・給与等事務の知識及び経験

・免許・資格: 免許・資格名
日商簿記２級
あれば尚可
パソコン［ワープロ・表計算］可
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
発注数量増加による増産時に適用する。

■通勤手当: 実費支給（上限なし）

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

◇事務服貸与
◇賞与は社内規定により入社１年以上から支給となります。
◇昇給は社内規定により入社１年以上が対象となります。

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
夏季：８月１３日を含む７日程度・冬季：１２月３１日から１月　
　　　　３日を含む７日程度・ＧＷ：概ね５日間程度
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 125日

◇育児休業: 該当者なし