採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,500円～1,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円～1,800円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～80,000円（前年度実績）

・学歴: 必須 高校以上

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 普通自動車免許（ＡＴ限定可）あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

時間外あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期ひっ迫、予算・決算業務、大規模なクレームへの対応等で１ケ
月９０時間（年６回まで）、１年５００時間まで延長可

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
38,700円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

★家族手当：健康保険上扶養者あり
１人目月額１０，０００円、
２人目以降１人あたり月額５，０００円
（月上限３０，０００円まで）
★有給休暇先行取得制度★
　入社時２日　３か月後２日付与・６か月後６日付与　計１０日
★資格手当：当社の定める資格保有者に対し、
月額１，０００円～３，０００円または一時金を支給。
資格は入社後に必要に応じて取得して頂きます。
（費用は会社が全額負担）※各手当支給要件あり
その他、以下の制度があります。
・ＩＣカード型食事補助制度（月上限３，０００円）
・禁煙手当（月２，０００円）
・積立年休制度、インフルエンザワクチン接種補助制度導入

★★★★★★★正社員への登用制度あります★★★★★★★

◆応募にはハローワークの紹介状が必要です
☆面接時ＹＧＰＩ性格検査と職種に応じて適性検査を実施致します
☆事業所の定年年齢は６０歳、再雇用６５歳までです

◇休日
日曜日，祝日
週休二日制
その他
その他
土曜日は会社カレンダーにより年間６日出勤有、夏季休暇・年末年
始休暇有
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: あり