採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,035円～1,035円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,035円～1,035円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊時間給は、本人の習熟度により決定します。

＊年２回の査定により昇給等があります。

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
15,000円

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
近隣店舗（居住地を考慮）

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊制服貸与
＊福利厚生として、従業員はまつばやМスマートカード（会員カー
ド）チャージボーナス５％あり（在籍４か月目から）
＊駐車場：無料

＊「定年年齢以上の方について応募の相談可。
　　　　　　　　　　　　（採用条件は異なります）」

＊週の労働時間により加入保険が異なります
　週２０時間未満：労災保険加入
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
＊「オンライン自主応募可」


◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅の
ある労働条件を確定したり本求人票と労働条件が異なる場合は、選
考の過程で「変更明示」が必要です。

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
公休は、本人と相談の上決定します。
年次有給休暇は所定労働日数により法定通り付与
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

◇育児休業: あり