【熊本県人吉市相良町１１３１－３ 】販売スタッフ – (アルバイト・パート)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
アルバイト・パート
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新）) 採用人数: 1人
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|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
860円～900円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 860円～900円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
| 施設形態 | |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問 |
| 勤務時間 |
就業時間１ 15時00分～19時00分 又は 15時00分～19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項 （１）（又は）のいずれか 時間外なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
■通勤手当: なし
■加入保険: 雇用保険，労災保険
■転勤: 転勤の可能性の有無
なし ■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり ＊オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。
＊オンライン自主応募の場合、『雇用保険の再就職手当（ハローワ ークの職業紹介を要件とする場合）』や『事業主に支給される助 成金（ハローワークの職業紹介を要件とする助成金）』等は対象 外となり申請できませんのでご注意下さい。 【事業主・求職者の皆様へ】求人票は雇用契約書ではありません。 採用後の労働条件については必ず労働条件通知書等を交わして下さ い。＜労基法第１５条第１項＞ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ＊シフト制（本人希望をもとに話し合いシフト決定）＊６ヶ月経過 後の有給休暇数は法定どおり（求人票には週４日の勤務で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇育児休業: 該当者なし
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所在地・アクセス
| 勤務先 |
|---|
| ワークマンプラス 人吉店 |
| 勤務地 |
| 熊本県人吉市相良町１１３１－３ |
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