人材紹介会社を利用するメリット
今日から2月。あっという間に1月が終わってしまいました。
毎月、月初めには新たな気持ちになるものです。
今月は節分や建国記念日、バレンタインデーなど、イベントごとも盛りだくさん。
思いっきり2月を楽しみたいですね！
さて今回のテーマは「人材紹介会社を利用するメリット」です。
就職活動の強い味方を付ける
人材紹介会社とは、民間の職業紹介業のことをさします。
転職を希望している人材が人材紹介会社に登録をし、企業へ紹介を行います。
人材紹介会社を利用するメリットは、数多くあります。
専任のコンサルタントがサポートにつくため、登録者の希望する職種や適正を考慮したうえで、
最良の企業に紹介をしてくれます。また、登録者に代わり企業へアピールをしてくれるため、
面接へ進める可能性も高くなります。応募書類の作成や面接の注意点に関しての
フォローなども受けられ、コンサルタントと二人三脚で就職活動を進められます。
そのほか、年収の交渉や会社の雰囲気などを聞けるなど、
通常の面接では入手しにくい情報を得られるのがポイントです。
また登録をすれば、これらのサービスを無料で受けられるのも利点です。
人材紹介会社を利用するデメリットとは
しかし人材紹介会社は、登録者が紹介した企業に入社した時に得られる手数料で
ビジネスを成立させています。企業側にしてみれば、一般の求人広告からの応募者の方が、
手数料がかからないため優先して採用される場合もある点がデメリットといえます。
就職活動も、長く続くと気持ちが落ち込んでくるものです。
より希望に合った企業への転職を志す場合には、
このような会社を利用するのも心強いですよね！
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