【宮城県仙台市青葉区立町13-2 ホテル リズコート 】レジャーホテルの店舗管理(仙台市青葉区立町) – (正社員)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数: 1人
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給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 230,000円~350,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 会社基準により、職務手当、地域手当、住宅手当を支給 する場合があります。 【年収イメージ】入社3年・28歳 450万円(月給28万円+賞与年2回) 【年収イメージ】入社7年・33歳 600万円(月給35万円+賞与年2回) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 101,000円~1,156,000円(前年度実績) |
施設形態 | |
仕事内容 | |
求める人材 |
・学歴: 必須 高校以上
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問 ・免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定可) |
勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 9時00分~18時00分 就業時間2 18時00分~0時00分 就業時間3 0時00分~9時00分 就業時間に関する特記事項 ・原則、(1)から(3)の組み合わせでシフトを作成。 ・(1)と(3)の休憩は60分。(2)は休憩30分。 ・深夜労働あり ・0時~24時の間で1日8時間のフレックス勤務も可 時間外あり
月平均時間外労働時間 30時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 月次・年次決算処理、業務の逼迫、急な接客対応等の場合、年6回 を限度とし、月65時間、年660時間まで勤務可能 |
待遇 |
■通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額 30,000円 ■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
■転勤: 転勤の可能性の有無
あり 転勤範囲 宮城県、山形県、岩手県、栃木県 、長野県 ※特記事項参照 ■定年制: あり
定年年齢 一律 60歳 ■再雇用: あり
上限年齢 上限 65歳まで ◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり 【就業条件】
・給与は社内規程による、通勤手当は面接時に詳細説明 ・昇給、賞与は入社6か月経過後に適用。 ・賞与は夏季賞与、冬季賞与、業績賞与の年3回 ・経験により複数の店舗を担当する場合あり 【転勤範囲】 1.MUSSE利府店(宮城郡利府町神谷沢字化粧坂68-15) 2.ヴイスタ・サラ(名取市上余田字千刈田724) 3.伽羅(仙台市宮城野区岡田八間谷地6-5) 4.アルファ(山形県上山市金瓶字山ノ上8) 5.バリス(岩手県岩手郡雫石町板橋80-1) 6.カカオリゾート(岩手県奥州市前沢区永沢40-5) 7.トスカーナ(岩手県胆沢郡金ヶ崎町六原赤坂裏7-9) 8.クロマ(長野県上田市諏訪形1701) 9.モノ(長野県上田市諏訪形476) 10.designhotel K4(栃木県宇都宮市宿郷2-1 -1) 11.MUSSE愛子店(仙台市青葉区愛子中央6-12-15) 事前連絡不要。応募書類は本社所在地に郵送して下さい。 |
休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制により月7日~9日 夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(年10日)制度あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
勤務先 |
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株式会社 マークス |
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区立町13-2 ホテル リズコート |