【宮城県名取市上余田字千刈田７２４
ホテル ＶＩＳＴＡ ＳＡＲＡ
】レジャーホテルの店舗管理（名取市上余田） – (正社員)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数: 1人
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|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 230,000円～350,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） 会社基準により、職務手当、地域手当、住宅手当を支給 する場合があります。 【年収イメージ】入社３年・２８歳 ４５０万円（月給２８万円＋賞与年２回） 【年収イメージ】入社７年・３３歳 ６００万円（月給３５万円＋賞与年２回） ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 101,000円～1,156,000円（前年度実績） |
| 施設形態 | |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
・学歴: 必須 高校以上
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問 ・免許・資格: 普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可） |
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分～18時00分 就業時間２ 18時00分～0時00分 就業時間３ 0時00分～9時00分 就業時間に関する特記事項 ・原則、（１）から（３）の組み合わせでシフトを作成。 ・（１）と（３）の休憩は６０分。（２）は休憩３０分。 ・深夜労働あり ・０時～２４時の間で１日８時間のフレックス勤務も可 時間外あり
月平均時間外労働時間 30時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 月次・年次決算処理、業務の逼迫、急な接客対応等の場合、年６回 を限度とし、月６５時間、年６６０時間まで勤務可能 |
| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額 30,000円 ■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
■転勤: 転勤の可能性の有無
あり 転勤範囲 宮城県、山形県、岩手県、栃木県 、長野県 ※特記事項参照 ■定年制: あり
定年年齢 一律 60歳 ■再雇用: あり
上限年齢 上限 65歳まで ◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり 【就業条件】
・給与は社内規程による、通勤手当は面接時に詳細説明 ・昇給、賞与は入社６か月経過後に適用。 ・賞与は夏季賞与、冬季賞与、業績賞与の年３回 ・経験により複数の店舗を担当する場合あり 【転勤範囲】 １．ＭＵＳＳＥ利府店（宮城郡利府町神谷沢字化粧坂６８－１５） ２．ＭＵＳＳＥ愛子店（仙台市青葉区愛子中央６－１２－１５） ３．伽羅（仙台市宮城野区岡田八間谷地６－５） ４．アルファ（山形県上山市金瓶字山ノ上８） ５．バリス（岩手県岩手郡雫石町板橋８０－１） ６．カカオリゾート（岩手県奥州市前沢区永沢４０－５） ７．トスカーナ（岩手県胆沢郡金ヶ崎町六原赤坂裏７－９） ８．クロマ（長野県上田市諏訪形１７０１） ９．モノ（長野県上田市諏訪形４７６） １０．ｄｅｓｉｇｎｈｏｔｅｌ Ｋ４（栃木県宇都宮市宿郷２－１ －１） １１．リズコート（仙台市青葉区立町１３－２） 事前連絡不要。応募書類は本社所在地に郵送して下さい。 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制により月７日～９日 夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（年１０日）制度あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務先 |
|---|
| 株式会社 マークス |
| 勤務地 |
| 宮城県名取市上余田字千刈田７２４ ホテル ＶＩＳＴＡ ＳＡＲＡ |
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