「京都／滋賀地区」スーパーマーケットの店長副店長／売り場主任候補syk0489
店長の右腕として、店舗を動かす次のキャリアへ
全国に展開する
大手スーパーマーケットチェーンにて
正社員を募集します！
今回は「京都／滋賀地区」での
店長副店長／売り場主任候補者を募集中！
採用予定人数【5名】です。
■業務内容
店舗マネジャー（副店長／売場主任）として、
店長を補佐しながら
店舗全体の運営・管理業務を担います。
部門横断での作業計画・売場管理・人材育成を
リードし、売上・粗利・ロスなどの
KPIをコントロールするとともに、
チーフ層の育成指導、改善活動の推進を通じて、
店舗の価値とお客様満足度の向上に貢献します。
将来的には店長候補としての
成長も期待されるポジションです。
スキルアップをされたい方は是非ご応募ください。
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正社員雇用！ -
交通費支給！ -
各種保険完備！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間が6カ月あります。 |
|---|---|
| 給与 |
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| 待遇 | ・交通費支給 ・各種保険完備 ・有給休暇規定支給 ・福利厚生制度あり 例）共済会（レジャー施設優待・団体保険・給付金等） 従業員割引7％引き※一部除外あり |
| 職種 | 「京都／滋賀地区」スーパーマーケットの店長副店長／売り場主任候補 |
| 仕事内容 | ・店舗マネジャー（副店長／売場主任）として、 店長を補佐しながら店舗全体の運営・管理業務を担います。 |
| 求める人材 |
経験者歓迎
「必須スキル・経験」 ・食品スーパー・量販店・外食、 ドラッグストアなどでの店舗運営・副店長 または部門責任者経験 ・数値管理 ・シフト調整・育成業務の実務経験がある方 ・部門横断の視点で現場運営に関わった経験がある方 「歓迎要件」 ・惣菜・水産・青果・グロサリー いずれかの部門で複数年の実務経験がある方 ・店長候補として今後もマネジメントキャリアを歩みたい方 ・他業態（外食物流小売など）からの 転職でマネジメントスキルを活かしたい方 ※当求人につきましては、社会人経験が大卒の場合 3～33年くらいまでの方をターゲットにしています。 「年齢制限理由」 技能・ノウハウ等の継承の観点から、 年齢構成を維持・回復させるため特定年齢 |
| 勤務時間 | シフト勤務制（実働8時間／変形労働時間制） |
| 休日・休暇 | 年間：122日 ※基本週休2日制ローテーション |
| その他 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
所在地・アクセス
| 勤務地 |
|---|
| 東京都港区芝浦 |
| 最寄り駅 |
| ◇JR各線「田町駅」徒歩8分 ※本社 |
| 勤務先 |
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◇京都、滋賀地区内の店舗所在の各店舗 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社エムアールエス |
|---|---|
| 企業サイトurl | https://mrs-os.co.jp/ |
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-18-20 代々木フォレストビル6F |
| 設立 | 2011年1月 |
| 従業員数 | 580名（稼働スタッフ含む） |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | ・有料職業紹介 （13-ユ-306275） ・一般労働者派遣（派13-305462） |
応募方法
| 応募方法 | まずはお気軽にお電話ください。 フリーダイヤル 0120-234-703 ※フォームからの応募も可 |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | エントリーフォームからご応募の方には担当者からご連絡を差し上げます。 |
| コンサルタントから一言 | 店舗運営のご経験を活かし、 さらに一段上のマネジメントへ挑戦できるポジションです。 店長の右腕として裁量を持って働ける環境のため、 「現場だけでなく店舗全体を動かしたい」という方におすすめです。 ご興味あれば是非一度ご応募ください。 お待ちしております。 |
専任のキャリアコンサルタントが、
徹底サポートいたします。
