夜間店舗リーダー/売り場管理と運営マネジメントsyk0499
「店舗を支える夜の中核」安定して働ける環境
全国に展開する
大手スーパーマーケットチェーンにて
正社員を募集します!
今回は「東海地区」での
ナイトリーダー(夜間帯の売り場リーダー)を募集中!
採用予定人数【5名】です。
■業務内容
夜間時間帯のナイトリーダーとして、
チームで売場運営を行っていただきます。
・納品対応 ・品出し 商品補充・売場整備・清掃
・接客・レジ業務 ・設備不良、
安全上の懸念等があった場合の報告
・翌朝の開店に向けた売場の最終整備、
店長への引継ぎ報告
・チームメンバーの日常的な指導・教育
責任あるポジションで、
これまでの経験を次のステージで活かせます。
新たな環境で挑戦したい方は、
ぜひご応募ください。
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間が6カ月あります。 |
|---|---|
| 給与 |
|
| 待遇 | ・交通費支給 ・各種保険完備 ・有給休暇規定支給 ・福利厚生制度あり 例)共済会(レジャー施設優待・団体保険・給付金等) 従業員割引7%引き※一部除外あり |
| 職種 | 夜間店舗リーダー/売り場管理と運営マネジメント |
| 仕事内容 | 夜間時間帯のナイトリーダーとして、 チームで売場運営を行っていただきます。 ・納品対応 ・品出し 商品補充・売場整備・清掃 ・接客・レジ業務 ・設備不良、 安全上の懸念等があった場合の報告 ・翌朝の開店に向けた売場の最終整備、 店長への引継ぎ報告 ・チームメンバーの日常的な指導・教育 |
| 求める人材 |
経験者歓迎
「必須要件」 ・食品スーパーや量販店などでの勤務経験 ・商品補充、売場整備、清掃、納品対応などの 実務を自律的に遂行できる方 ・商品管理・衛生・防犯に関する 基本知識と実践力をお持ちの方 ・夜間帯における作業進行や作業者との 連携経験がある方(簡易な段取り調整や報告を含む) 「歓迎要件」 ・夜間帯 (22時~翌7時など)勤務経験者/夜間責任者・夜間リーダー経験者 ・食品衛生責任者、調理系資格(任意) ※当求人につきましては、社会人経験が大卒の場合 3~33年くらいまでの方をターゲットにしています。 「年齢制限理由」 技能・ノウハウ等の継承の観点から、 年齢構成を維持・回復させるため特定年齢 |
| 勤務時間 | シフト勤務制(実働8時間/変形労働時間制) |
| 休日・休暇 | 年間:122日 ※基本週休2日制ローテーション |
| その他 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 勤務地 |
|---|
| 東京都港区芝浦 |
| 最寄り駅 |
| ◇JR各線「田町駅」徒歩8分 ※本社 |
| 勤務先 |
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◇静岡・愛知・岐阜の各店舗(応相談) |
| 企業名 | 株式会社エムアールエス |
|---|---|
| 企業サイトurl | https://mrs-os.co.jp/ |
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-18-20 代々木フォレストビル6F |
| 設立 | 2011年1月 |
| 従業員数 | 580名(稼働スタッフ含む) |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | ・有料職業紹介 (13-ユ-306275) ・一般労働者派遣(派13-305462) |
| 応募方法 | まずはお気軽にお電話ください。 フリーダイヤル 0120-234-703 ※フォームからの応募も可 |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | エントリーフォームからご応募の方には担当者からご連絡を差し上げます。 |
| コンサルタントから一言 | 日中とは異なる運営の中で、 マネジメント力を発揮できるポジションです。 ご興味あれば是非一度ご応募ください。 お待ちしております。 |

