畜産部門マネージャー／発注管理と売場運営および人材育成syk0519
「現場経験を次のステージへ」畜産売場を支える責任者募集
全国に展開する
大手スーパーマーケットチェーンにて
正社員を募集します！
今回は「関西地区内」での
畜産部門の売り場責任者
（マネージャー／リーダー）を募集中！
採用予定人数【5名】です。
■業務内容
畜産部門における「売場構築」の実行責任者として、
商品の展開・陳列・販促を含む売場づくりを
リードいただきます。また発注・KPI管理・
人材育成といった中核業務を担い、
お客様満足度・業績向上の両立を実現します。
１、売場構築・改善
２、発注／在庫／KPI管理
３、人材育成／OJT
４、チーム連携・改善推進
商品の展開や販促だけでなく、
発注管理や人材育成まで担いながら、
安定した売場運営を実現いただくポジションです。。
マネジメント経験を活かし、
新たな環境で挑戦したい方はぜひご応募ください。
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経験者募集！ -
交通費支給！ -
各種保険完備！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間が6カ月あります。 |
|---|---|
| 給与 |
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| 待遇 | ・交通費支給 ・各種保険完備 ・有給休暇規定支給 ・福利厚生制度あり 例）共済会（レジャー施設優待・団体保険・給付金等） 従業員割引7％引き※一部除外あり |
| 職種 | 畜産部門マネージャー／発注管理と売場運営および人材育成 |
| 仕事内容 | 店舗における畜産店内オペレーションの導入 および定着を推進いただきます。 各店舗に入り込み、売場構築、加工技術、 発注・在庫管理、人材育成の指導を通じ 安定的かつ再現性のある 売場運営体制の確立をサポートいただきます。 １、売場構築・改善 ２、発注／在庫／KPI管理 ３、人材育成／OJT ４、チーム連携・改善 | 推進 |
| 求める人材 |
経験者歓迎
「必須要件」 ・食品スーパー、専門店、外食業態等において、 精肉・畜産加工またはそれに準ずる加工業務の経験 ・売場運営またはチームマネジメントの実務経験 ・人材指導、業務改善、またはオペレーションの 展開標準化に関わった経験 (両方の経験をお持 ちの方歓迎) 「歡迎要件」 ・食品スーパーにおける畜産部門での経験 ・売場づくり、発注、在庫管理の経験 ・部門責任者／リーダー経験 ・食品衛生責任者、調理師資格等 ※当求人につきましては、社会人経験が大卒の場合 3～33年くらいまでの方をターゲットにしています。 「年齢制限理由」 技能・ノウハウ等の継承の観点から、 年齢構成を維持・回復させるため特定年齢 |
| 勤務時間 | シフト勤務制（実働8時間／変形労働時間制） |
| 休日・休暇 | 年間：122日 ※基本週休2日制ローテーション |
| その他 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
所在地・アクセス
| 勤務地 |
|---|
| 東京都港区芝浦 |
| 最寄り駅 |
| ◇JR各線「田町駅」徒歩8分 ※本社 |
| 勤務先 |
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◇関西地区内 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社エムアールエス |
|---|---|
| 企業サイトurl | https://mrs-os.co.jp/ |
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-18-20 代々木フォレストビル6F |
| 設立 | 2011年1月 |
| 従業員数 | 580名（稼働スタッフ含む） |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | ・有料職業紹介 （13-ユ-306275） ・一般労働者派遣（派13-305462） |
応募方法
| 応募方法 | まずはお気軽にお電話ください。 フリーダイヤル 0120-234-703 ※フォームからの応募も可 |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | エントリーフォームからご応募の方には担当者からご連絡を差し上げます。 |
| コンサルタントから一言 | 売上やKPIを意識しながら部門全体を動かしていくため、 店舗運営の中核として成長したい方に適した環境です。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひご応募ください。 |
専任のキャリアコンサルタントが、
徹底サポートいたします。
