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正社員求人 【青果バイヤー候補】年収400~600万円!正社員募集syk0327

【青果バイヤー候補】年収400~600万円!正社員募集 イメージ
給与
  • 年収 4,000,000円 ~ 6,000,000円 ※経験・能力により考慮致します。
    ●昇給年1回
    ●賞与年2回
職種
青果バイヤー候補
勤務地
世田谷区代田1-34-13 信濃屋ビル 2階
休日・休暇
年間110日休み
年次有給休暇(半年後から10日付与)

青果物の産地開発による仕入れや季節感ある商品開発をしてみませんか?

青果バイヤー候補を募集!

 

他にも、売り場作りをして、お客様に新鮮な商品、気持ちよい売り場での接客販売、満足のいく商品提供をしていただきます。

売り場経験後には、青果バイヤーとしての産地開発や他社にない商品を仕入れ、地域のお客様に喜んでいただく品ぞろえを実現していただきます。

 

今までの経験を活かして安定して働きたい方にお勧め♪

興味があれば、お気軽にご応募くださいね。

 

*★*――――*★*ココがポイント *★*――――*★*

正社員

安心の正社員雇用♪

交通費支給

少し遠くても安心!交通費は支給♪

賞与あり

夏・冬の年2回の賞与あり♪

求める人材

経験者のみ※試用期間が3か月間あります。

  • 安定の正社員雇用!
  • 嬉しい!交通費の支給あり!
  • やる気UP!年2回の賞与あり!!


正社員求人 【東京・埼玉】スーパー各部門で正社員募集syk0324

【東京・埼玉】スーパー各部門で正社員募集 イメージ
給与
  • 年収 4,000,000円 ~ 5,500,000円 ※経験・能力により考慮致します。
    ※昇給年1回
    ※賞与年2回
職種
店長、青果、グロッサリー、デリカ、レジ
勤務地
川越市新宿町1丁目10 番地1
休日・休暇
1年変形で年間113日

店長、青果、グロッサリー、デリカ、レジの各部門合同募集!

首都圏を中心に展開する食品スーパーにて

店長、青果、グロッサリー、デリカ、レジの社員を募集しています!

 

エリアは東京都or埼玉県のフーコット5店舗(飯能店、秩父店、昭島店、深谷店(新店)、三芳店)

勤務地はお住まいやご希望をお伺いした上で決定いたします。

経験を活かしてご就業いただける方をお待ちしております。

 

正社員

安心の正社員雇用♪

シフト勤務

メリハリつけて働きましょう♪

各種保険完備

長く働くなら欠かせない♪

求める人材

経験者のみ

  • 正社員雇用!
  • シフト勤務制!
  • 各種保険完備!


正社員求人 【正社員】「無印良品」の店舗サポート部、チャネル開発部 募集syk0319

【正社員】「無印良品」の店舗サポート部、チャネル開発部 募集 イメージ
給与
  • 年収 4,000,000円 ~ 8,000,000円 ※経験・能力により考慮致します。
    ・昇給年1回
    ・賞与年2回
職種
店舗サポート部
チャネル開発部(店舗開発担当、店舗設計担当)
各1名
勤務地
豊島区東池袋4-26-3
休日・休暇
週休2日制(シフト制)ただし、休日は出勤です。
年間休日117日(メモリアル休日1日、リフレッシュ休日12日)
有給休暇
慶弔休暇
産休育休

無印良品の

店舗サポート部、チャネル開発部(店舗開発担当、店舗設計担当) から

各1名募集します。

 

◆店舗サポート部

無印良品の個店が、各地域で自律した商いと社会活動を行うために、店舗オペレーション、店舗サービスを業務の観点から改善し、形にしています。店舗運営に必要なKPIの集計、共有や成長を支える店舗社員、店長の育成に向けた研修を行っているのもこの部署です。

 

◆チャネル開発部(店舗開発担当、店舗設計担当)

マーケットの中での無印良品の在り方を構想し、国内店舗の出店候補地の選定、グローバルでの店舗空間デザインを行っています。また、全国津々浦々のお客様に無印良品をご利用いただけるよう、店舗形態以外の販売チャネルを開拓しています。

求める人材

要因構成上の理由で、4大卒の場合で社会人経験20年位までの方をターゲットとしております。

  • 交通費支給!
  • 駅チカだから通勤がラク!
  • 社会保険完備!


正社員求人 【正社員】「無印良品」の流通推進部、オープンコミュニケーション部 募集syk0320

【正社員】「無印良品」の流通推進部、オープンコミュニケーション部 募集 イメージ
給与
  • 年収 4,000,000円 ~ 8,000,000円 ※経験・能力により考慮致します。
    ・昇給年1回
    ・賞与年2回
職種
流通推進部
オープンコミュニケーション部
各1名
勤務地
豊島区東池袋4-26-3
休日・休暇
週休2日制(シフト制)ただし、休日は出勤です。
年間休日117日(メモリアル休日1日、リフレッシュ休日12日)
有給休暇
慶弔休暇
産休育休

無印良品の

流通推進部、オープンコミュニケーション部 から

各1名募集します。

 

◆流通推進部

世界各地で生産した商品を、各国の倉庫、店舗、お客様に届ける為の最適な物流網を構築・運営し、グローバルな販売支援を行います。

 

◆オープンコミュニケーション部

国内外の人々が「無印良品」を知り、試し、愛用し、そして紹介したくなるように、商品プロモーションを仕掛けたり、店舗やMUJI passportを通じて情報を発信するなど、お客様との双方向のコミュニケーションに関わる活動を行っています。

求める人材

要因構成上の理由で、4大卒の場合で社会人経験20年位までの方をターゲットとしております。

  • 交通費支給!
  • 駅チカだから通勤がラク!
  • 社会保険完備!


正社員求人 【正社員】「無印良品」の開発・生産部、商品計画部 募集syk0318

【正社員】「無印良品」の開発・生産部、商品計画部 募集 イメージ
給与
  • 年収 4,000,000円 ~ 8,000,000円 ※経験・能力により考慮致します。
    ・昇給年1回
    ・賞与年2回
職種
開発・生産部
商品計画部
各1名
勤務地
豊島区東池袋4-26-3
休日・休暇
週休2日制(シフト制)ただし、休日は出勤です。
年間休日117日(メモリアル休日1日、リフレッシュ休日12日)
有給休暇
慶弔休暇
産休育休

無印良品の

開発・生産部、商品計画部 から

各1名募集します。

 

◆開発・生産部

衣服・雑貨部、生活雑貨部、食品部と連動し、各部門で開発する商品の素材提案や品質管理を行い、商品力を高めることがミッションです。産地まで入り込んだ原料管理や、新規素材の開発なども行っています。

 

◆生活雑貨部

衣服・雑貨、生活雑貨、食品それぞれの商品計画を立案し、販売量・在庫量をコントロールする部署です。在庫量を適切にコントロールする事で物流センター・店舗がスムーズに業務が行えるように調整しています。

求める人材

要因構成上の理由で、4大卒の場合で社会人経験20年位までの方をターゲットとしております。

  • 交通費支給!
  • 駅チカだから通勤がラク!
  • 社会保険完備!


正社員求人 【正社員】「無印良品」の衣服・雑貨部、生活雑貨部、食品部 募集syk0317

【正社員】「無印良品」の衣服・雑貨部、生活雑貨部、食品部 募集 イメージ
給与
  • 年収 4,000,000円 ~ 8,000,000円 ※経験・能力により考慮致します。
    ・昇給年1回
    ・賞与年2回
職種
衣服・雑貨部
生活雑貨部
食品部
各1名
勤務地
豊島区東池袋4-26-3
休日・休暇
週休2日制(シフト制)ただし、休日は出勤です。
年間休日117日(メモリアル休日1日、リフレッシュ休日12日)
有給休暇
慶弔休暇
産休育休

無印良品の

衣服・雑貨部、生活雑貨部、食品部 から

各1名募集します。

 

◆衣服・雑貨部

婦人ウェア、紳士ウェア、子供服、服飾雑貨、靴バッグ、インナーウェア、ファブリックスの商品の企画開発、在庫管理、品質管理などを行います。

 

◆生活雑貨部

ファニチャー、ステーショナリー、ハウスウェア、エレクトロニクス&アウトドア、ヘルス&ビューティーの商品の企画開発、在庫管理、品質管理などを行います。

 

◆食品部

おいしく、安心して、毎日食べることができる食品の企画開発が主な仕事です。商品カテゴリーには調味加工、菓子、飲料があります。また、生鮮や冷凍食品など、新規カテゴリーの開発にも力を入れています。

求める人材

要因構成上の理由で、4大卒の場合で社会人経験20年位までの方をターゲットとしております。

  • 交通費支給!
  • 駅チカだから通勤がラク!
  • 社会保険完備!


正社員求人 【正社員】「無印良品」の売場開発・VMD部、ソーシャルグッド事業部 募集syk0316

【正社員】「無印良品」の売場開発・VMD部、ソーシャルグッド事業部 募集 イメージ
給与
  • 年収 4,000,000円 ~ 8,000,000円 ※経験・能力により考慮致します。
    ・昇給年1回
    ・賞与年2回
職種
売場開発・VMD部
ソーシャルグッド事業部
各1名
勤務地
豊島区東池袋4-26-3
休日・休暇
週休2日制(シフト制)ただし、休日は出勤です。
年間休日117日(メモリアル休日1日、リフレッシュ休日12日)
有給休暇
慶弔休暇
産休育休

無印良品の

売場開発・VMD部、ソーシャルグッド事業部 から

各1名募集します。

 

◆売場開発・VMD部

新店や改装店を中心とした、国内・海外の無印良品店舗の売場プランを立案する部門です。店舗スタッフが自分たちで売場を管理できるように、売場づくりの教育やサポートも行っています。

 

◆ソーシャルグッド事業部

空き家、空き商店、廃校などの遊休資産の活用を通じたまちづくりや、駅や公園といった公共施設の空間デザイン、農水産品の有効活用などを、住民の方々や自治体とともに構想し、店舗をはじめとした各部署と連携して地域の活性化を図ります。

求める人材

要因構成上の理由で、4大卒の場合で社会人経験20年位までの方をターゲットとしております。

  • 交通費支給!
  • 駅チカだから通勤がラク!
  • 社会保険完備!


正社員求人 世田谷地区【青果バイヤー】年収400~600万円!正社員募集syk0315

世田谷地区【青果バイヤー】年収400~600万円!正社員募集 イメージ
給与
  • 年収 4,000,000円 ~ 5,000,000円 昇給年1回(成績により変動あり)
    賞与年2回(成績により変動あり)
    各種社会保険完備
    通勤手当(定期代 月額3万円まで)
    役職手当
    家族手当(配偶者 1万円 子一人につき5千円 ※両方とも要扶養加入)
職種
青果バイヤー候補

勤務地
世田谷区代田1-34-13 信濃屋ビル
休日・休暇
年間110日休み
年次有給休暇(半年後から10日付与)

酒販店を都内・横浜に13店を経営する『地域密着型スーパー』にて

青果バイヤーとしてご勤務いただける方を募集します!

世田谷地区で青果部門のバイヤーとして働きませんか?

◆作業内容

・店舗における青果物の発注

・品質管理と品出し

・売り上げ、粗利、在庫、ロス管理

・売り場レイアウトの変更

・青果物の買い付け、とくに産地での商品開発と買い付け

・商圏のマーケティング調査と対応

・催事の企画

・社員の勤怠管理、教育、実務指導などのマネジメント・競合店対策

 

今までの経験を活かして安定して働きたい方にお勧め♪

興味があれば、お気軽にご応募くださいね。

 

*★*――――*★*ココがポイント *★*――――*★*

正社員

安心の正社員雇用♪

交通費支給

少し遠くても安心!交通費は支給♪

賞与あり

夏・冬の年2回の賞与あり♪

求める人材

経験者優遇※試用期間が3か月間あります。

  • 安定の正社員雇用!
  • 嬉しい!交通費の支給あり!
  • やる気UP!年2回の賞与あり!!


正社員求人 【東京・埼玉】食品スーパー生鮮or鮮魚部門◆想定年収400万~550万円♭正社員syk0309

【東京・埼玉】食品スーパー生鮮or鮮魚部門◆想定年収400万~550万円♭正社員 イメージ
給与
  • 年収 4,000,000円 ~ 5,500,000円 ※経験・能力により考慮致します。
    ※昇給年1回
    ※賞与年2回
職種
【正社員】東京都・埼玉県での食品スーパーでの生鮮部門
勤務地
さいたま市北区宮原町2-44-1※勤務先は配属により変更の可能性有り
休日・休暇
1年変形で年間115日

東京都、埼玉県に展開する食品スーパーにて

鮮魚、精肉部門を合同募集!

 

◆作業内容

・鮮魚:鮮魚加工、切り身、刺身盛り付け

・精肉:精肉ブロック加工、スライス、成形

・生鮮部門共通:売り場作り、品出し、レイアウト変更、競合店対策、パート社員管理、業務指示、ロス低減、社員教育、売り上げ、利益の確保

などをご担当いただきます。

 

スーパーや専門店での生鮮部門の経験をお持ちの方、お待ちしております!

 

 

ここがポイント

正社員雇用

安心の正社員雇用♪

交通費支給

交通費は支給♪

賞与あり

年2回の嬉しい賞与あり♪

求める人材

経験者優遇

  • 正社員雇用!
  • 交通費全額支給!
  • 年2回の賞与あり!


契約社員求人 【杉並区】スーパーの惣菜部門募集*月給20万~syk0307

【杉並区】スーパーの惣菜部門募集*月給20万~ イメージ
給与
  • 月給 200,000円 ~ 職歴等により基本給設定
職種
【杉並区】スーパーの惣菜部門募集*月給20万~
勤務地
杉並区阿佐谷南1丁目32番10号阿佐谷店3F
休日・休暇
年間休日117日
有給休暇有

杉並区にあるスーパーにて

惣菜担当としてご勤務いただける方を募集します!

 

主な作業内容は、お弁当、お惣菜の調理・加工のお仕事です。

 

■勤務時間

8:00~22:00の間でシフト制(実働8時間 / 休憩60分)

<シフト例>

・8:00~17:00

・11:00~20:00

・13:00~22:00

 

困ったときはお互いにフォローしあう風通しの良い職場です。誰でも最初は未経験で不安な気持ちもあると思います。ですが、何かあれば周りの皆に気軽に質問ができるので、安心して働くことができます!スタッフ皆でサポートします!

 

今までの経験を活かして安定して働きたい方にお勧め♪

興味があれば、お気軽にご応募くださいね。

 

*★*――――*★*ココがポイント *★*――――*★*

駅チカ

駅チカで出勤がラク♪

交通費支給

少し遠くても安心!交通費は支給♪

賞与あり

夏・冬の年2回の賞与あり♪

求める人材

経験者歓迎、長期できる方

  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 交通費支給!
  • 駅徒歩4分!


正社員求人 【東京・神奈川】店長候補、生鮮部門◆想定年収350万~550万円♭正社員syk0314

【東京・神奈川】店長候補、生鮮部門◆想定年収350万~550万円♭正社員 イメージ
給与
  • 年収 3,500,000円 ~ 5,500,000円 ※経験・能力により考慮致します。
    ※昇給年1回
    ※賞与年2回
職種
【正社員】東京都・神奈川県にあるスーパーでの店長候補・生鮮部門
勤務地
横浜市西区高島1-2-8
休日・休暇
1年変形で年間116日

神奈川県内を中心に展開するスーパーマーケットにて

店長候補および鮮魚、精肉、青果部門を合同募集!

 

今回は欠員による採用の為、正社員雇用いたします。

 

◆作業内容

・店長:店舗運営全般の管理、社員教育、顧客対応、金銭管理など幅広い店舗管理業務

・鮮魚、精肉、青果:商品の発注、売り場作り、競合店対策、商品加工、品代、価格設定、粗利計算、利益余歳達成、新9院指導、在庫管理など。

 

スーパーや専門店での生鮮部門の経験をお持ちの方、お待ちしております!

 

 

ここがポイント

正社員雇用

安心の正社員雇用♪

交通費支給

交通費は全額支給♪

賞与あり

年2回の嬉しい賞与あり♪

求める人材

経験者のみ

  • 正社員雇用!
  • 交通費全額支給!
  • 年2回の賞与あり!


正社員求人 【東京・神奈川】スーパー生鮮部門◆想定年収400万~550万円♭正社員syk0313

【東京・神奈川】スーパー生鮮部門◆想定年収400万~550万円♭正社員 イメージ
給与
  • 年収 4,000,000円 ~ 5,500,000円 ※経験・能力により考慮致します。(残業見込み含む)
    ※昇給年1回
    ※賞与年2回
職種
【正社員】東京都・神奈川県にあるスーパーでの生鮮部門
勤務地
目黒区上目黒1-21-12
休日・休暇
変形労働制
完全週休2日制
年間休日116日

東京都、神奈川県に展開する食品スーパーにて

青果、精肉、鮮魚の生鮮3部門を合同募集!

 

主に生鮮食品(青果・鮮魚・精肉)各部門にて

青果、鮮魚、精肉などの生鮮商品の加工、

品出し、売り場つくり、ロス低減、売り上げ、利益予算の管理、

競合店対策、パート社員管理、などをご担当いただきます。

 

スーパーや専門店での生鮮部門の経験をお持ちの方、お待ちしております!

 

 

ここがポイント

正社員雇用

安心の正社員雇用♪

交通費支給

交通費は全額支給♪

賞与あり

年2回の嬉しい賞与あり♪

求める人材

経験者のみ

  • 正社員雇用!
  • 交通費全額支給!
  • 年2回の賞与あり!


正社員求人 【東京・神奈川】鮮魚部門☆年収250~400万円☆正社員syk0311

【東京・神奈川】鮮魚部門☆年収250~400万円☆正社員 イメージ
給与
  • 年収 2,500,000円 ~ 4,000,000円 ※経験・能力により考慮致します
    ※年に2回賞与あり
職種
鮮魚担当者
勤務地
休日・休暇
完全週休2日制(年間休日110日)

全国的に展開している大手スーパーマーケットにて鮮魚担当としてご勤務いただける方募集!

今回は、正社員雇用での募集です。

作業内容は鮮魚加工(切り身、刺身、その他丸物加工など)や対面販売、管理、指導、教育などの鮮魚部門での多岐に渡るお仕事をご担当いただきます!

今までの経験を活かしながら安定して働きたい方、この機会に是非ご応募ください!

 

▼ ココがポイント 

正社員

安心の正社員雇用♪

交通費支給

少し遠くても安心!交通費は支給♪

賞与あり

年に2回賞与の支給あり♪

求める人材

経験者優遇

  • 安定の正社員案件!
  • うれしい交通費の支給あり!
  • やる気UP!年2回の賞与あり!!


正社員求人 【月給30万5000円~】情報システム本部でFinance system 担当募集!syk0306

【月給30万5000円~】情報システム本部でFinance system 担当募集! イメージ
給与
  • 月給 305,000円 ~ 483,000円 理論年収(賞与含む)
    5,000,000円~9,000,000円
    年3回支給 内訳:夏季、冬季の固定賞与=年間2回  
    年間業績により決定する業績連動
    実働8時間を超える勤務につき30%(ただし月60時間を超えた場合50%)割増で支給
    ※ただし、時間管理者に限る休日の勤務につき30%(ただし法定休日については35%)割増で支給
職種
情報システム本部 ビジネスソリューション部
Finance system 担当
勤務地
東京都北区赤羽二丁目1番1号
休日・休暇
・年間122日 ※アニバーサリー休暇(誕生月に1日指定休が取得可能)含む
・年次有給休暇(最大20日付与 ※半日、1時間単位での使用可能)
・転勤休暇(下見及び赴任のための休暇、距離に応じて最大10日付与)
・積立休暇(2年間で有効期限が切れた年次有給休暇を積み立てることが可能。特例の場合に使用可能)
・ボランティア休暇(年2日まで取得可能)
・結婚休暇(最大5日 ※入籍日より2年以内)
・有給チャイルドサポート休暇、有給ファミリーサポート休暇 等

◆◇◆Finance system 担当として働きませんか?◆◇◆

 

西友の情報システム本部でFinance system 担当を募集中!

社内外のステークホルダーと調整・連携し、西友の事業遂行のためにFinance systemで使用される各種ITシステムに関連する企画、導入、運用及びサポートの実行と管理を行います。

社内・部門内のデジタル化推進においてリーダーシップを発揮してください!

 

◆Finance system向けITシステムの管理・実行

・西友の事業戦略に基づいて実施するFinance systemの管理領域(Accounts Payable / Accounts Receivable / Financial Planning & Analysis / Accounting)で使用するITシステムについて、ビジネス部門との協業し導入に向けた企画、プロジェクトの管理を行い、また導入後の運用・サポートを情報システム部門のL1/L2サポートと協力して提供する

・ビジネスユーザー、関連する情報システム部の各担当者及び必要に応じて社外取引先と連携し、業務要件・システム要件・ROIなどを文書化する

・担当するプロジェクトにおいて、必要なリソース確保と管理、工程・進捗・課題管理、プロジェクトメンバーや社内外のステークホルダーとのコミュニケーションをリードする。

・関係部署と協業して導入後は適切な運用・サポートが行われるように準備・その後のフォローアップを行う

・随時マーケットに存在するテクノロジー・ソリューションの情報を収集し、事業戦略と合致するお客様向けのより良いデジタル体験を実現するための社内提案を行う

・各種システム監査(US本社監査、IPO等)に適宜対応する

 

◆部門内各種プロジェクトに対する技術支援

・必要に応じて情報システム部門内各チームに対して新技術の導入・活用に向けた支援・サポートを行う

・資本変更により、西友はウォルマートのシステムから日本の小売りとして最新のシステムに移行することが方針決定され、それに沿ってシステム導入を行う

 

◆ナレッジ蓄積・人材育成

・担当したプロジェクトにシステムに関するナレッジを社内に蓄積するため、ドキュメントの作成・整備・管理を行う

・ITプロフェッショナルとして自身の技術の向上に努め、また部門内外関係者のITリテラシー向上をサポートする

・チームメンバーの業務およびITスキルの向上を図る

 

◆業務マネージメント

・コンプライアンス遵守、ワークルール遵守を徹底する

・担当する業務を自律的に、また必要に応じて適切な報告・連絡・相談を関係者と行いつつ遂行する

求める人材

当求人につきましては、社会人経験が大卒の場合、20年くらいまでの方をターゲットにしています。

  • 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備!
  • 試用期間6カ月有り!
  • 駅徒歩1分!基本は在宅勤務


正社員求人 【月給53万円~】開発グループのダイレクター募集!syk0304

【月給53万円~】開発グループのダイレクター募集! イメージ
給与
  • 月給 530,000円 ~ 887,990円 理論年収(賞与含む)
    9,497,600円~17,601,600円
    年3回支給 内訳:夏季、冬季の固定賞与=年間2回  
    年間業績により決定する業績連動
    実働8時間を超える勤務につき30%(ただし月60時間を超えた場合50%)割増で支給
    ※ただし、時間管理者に限る休日の勤務につき30%(ただし法定休日については35%)割増で支給
職種
不動産開発本部 店舗開発部  開発グループ ダイレクター
勤務地
東京都北区赤羽二丁目1番1号
休日・休暇
・年間122日 ※アニバーサリー休暇(誕生月に1日指定休が取得可能)含む
・年次有給休暇(最大20日付与 ※半日、1時間単位での使用可能)
・転勤休暇(下見及び赴任のための休暇、距離に応じて最大10日付与)
・積立休暇(2年間で有効期限が切れた年次有給休暇を積み立てることが可能。特例の場合に使用可能)
・ボランティア休暇(年2日まで取得可能)
・結婚休暇(最大5日 ※入籍日より2年以内)
・有給チャイルドサポート休暇、有給ファミリーサポート休暇 等

◆◇◆開発グループのダイレクターとして働きませんか?◆◇◆

 

西友の開発グループのダイレクターを募集中!

具体的には以下の内容を担います。

・開発グループをリードし、新店開発/既存店の再開発の推進とチームマネージメントを行う

・物流本部やEC 事業本部による物流施設やネットスーパー拠点の開設ニーズ等に合った案件のソーシングやプロジェクトサポートを行いプロジェクトの推進をリードする

・不動産や小売り業界における専門知識、ノウハウ、仕事への取組み方などについて、積極的にチームでコミュニケーションを図り、チームメンバーのスキルアップを行うとともにモチベーションアップを図る

 

◆新店開発/再開発の戦略策定

・新店開発/既存店再開発/物流開発について、エリア選定、店舗フォーマット、ソーシング、開発の方向性及び戦略について立案する

・ファイナンシャルモデルを精査の上、最適な新店フォーマットを模索する

・販売本部/商品部/物流本部/EC 事業本部などの各クロスファンクションでのコミュニケーションを行い、NS 拡大を踏まえた進めるべき店舗フォーマットを確立させる

・開発戦略について社内提案を行い、社内コンセンサスを得る

 

◆新店・再開発PJ のリード

・チームマネージメントを行いながら、また自らも各PJ のソーシング/プランニングを推進し、新店・再開発PJ を主体的にリードする

・設計チームと連携の上基本計画を作成(プラン/大店立地法など)、仲介・オーナーと交渉の上当社のビジネスプランに合致する契約条件を獲得、プロジェクト収支についてファイナンスチームと協力し作成、新規PJ として社内提案を行う

・社内承認後は、開店まで着地できるよう、社内調整を行いながら、PJ をリードする

 

◆社内レポーティングとクロスファンクションサポート

・PJについては、適宜社内レポーティング

・各ファンクション(物流本部やEC 事業本部)とは物流施設やネットスーパー拠点の開設ニーズ等に合った案件のソーシングが行えるよう連携を強化し、ソーシングやプランニングに反映する

 

◆チームコミュニケーションとスキルアップ

・不動産や小売り業界における専門知識、ノウハウ、仕事への取組み方などについて、積極的にチームでコミュニケーションを図り、各メンバーのスキルアップを図る

・チームメンバーとの密なコミュニケーションを行い、モチベーションアップを図る

求める人材

当求人につきましては、社会人経験が大卒の場合、20年くらいまでの方をターゲットにしています。

  • 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備!
  • 試用期間6カ月有り!
  • 駅徒歩1分!基本は在宅勤務


正社員求人 【月給30万円~】店舗開発部のアセットマネジメント担当募集!syk0303

【月給30万円~】店舗開発部のアセットマネジメント担当募集! イメージ
給与
  • 月給 305,000円 ~ 483,000円 理論年収(賞与含む)
    5,000,000円~9,000,000円
    年3回支給 内訳:夏季、冬季の固定賞与=年間2回  
    年間業績により決定する業績連動
    実働8時間を超える勤務につき30%(ただし月60時間を超えた場合50%)割増で支給
    ※ただし、時間管理者に限る休日の勤務につき30%(ただし法定休日については35%)割増で支給
職種
不動産開発本部 店舗開発部 アセットマネジメント
勤務地
東京都北区赤羽二丁目1番1号
休日・休暇
・年間122日 ※アニバーサリー休暇(誕生月に1日指定休が取得可能)含む
・年次有給休暇(最大20日付与 ※半日、1時間単位での使用可能)
・転勤休暇(下見及び赴任のための休暇、距離に応じて最大10日付与)
・積立休暇(2年間で有効期限が切れた年次有給休暇を積み立てることが可能。特例の場合に使用可能)
・ボランティア休暇(年2日まで取得可能)
・結婚休暇(最大5日 ※入籍日より2年以内)
・有給チャイルドサポート休暇、有給ファミリーサポート休暇 等

◆◇◆店舗開発部のアセットマネジメント担当として働きませんか?◆◇◆

 

西友の店舗開発部のアセットマネジメント担当を募集中!

担当店舗等に対して適正なアセットマネジメントを行い、不動産としての店舗価値の最大化を図る事を目的としています。

 

◆期中のアセットマネジメント

・店舗収益を最大化させるため、支払賃料を中心とした期中支出、駐車場等の期中収入のマネジメントを行う

・FMと協同のうえオーナーと交渉を行う等、適切な修繕実施をサポートする

 

◆店舗毎の不動産分野の方向性を提案 、実行

① P/L、建物与件、立地、法規制、競合、マーケット賃料等の与件を把握

② 契約更新(年数含む)、閉鎖、建替え等アクションプランの提案

③ ①、②で確認し、決定したプランに基づき、関係者と契約締結までのプロセス管理をする

・店舗の賃貸借契約の更新(建替えの場合は開発グループと協業して対応)

・店舗の駐車場の契約の管理

・自社物件(遊休資産を含む)の売買

 

◆店舗要請業務

オーナー、販売本部及び関連部署と密に連携しながら下記の課題を解決する

・行政、商工会、町内会等との協議・届出業務

・立地法変更手続き(営業時間変更、駐車場、店舗面積、荷捌、廃棄物保管庫等)

・駐車場・駐輪場機械化

 

◆コンプライアンス順守

・法務部とも連携しながら不動産関係の法律を正しく理解して行動する

・オーナー、取引先とのやり取りにおいて、法令、社内規定遵守を徹底し、不正防止を図る

・適切なタイミンで正しい会計処理・税務処理手続きを行う

・適切なタイミングで正しい行政手続きを行う

 

◆チームコミュニケーションとスキルアップ

・不動産や小売り業界における専門知識、ノウハウ、仕事への取組み方などについて、積極的にチームでコミュニケーションを図る

求める人材

当求人につきましては、社会人経験が大卒の場合、20年くらいまでの方をターゲットにしています。

  • 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備!
  • 試用期間6カ月有り!
  • 駅徒歩1分!基本は在宅勤務


正社員求人 【月給30万5000~】店舗ソリューションデリバリー スタッフ募集!syk0305

【月給30万5000~】店舗ソリューションデリバリー スタッフ募集! イメージ
給与
  • 月給 305,000円 ~ 483,000円 理論年収(賞与含む)
    5,000,000円~9,000,000円
    年3回支給 内訳:夏季、冬季の固定賞与=年間2回  
    年間業績により決定する業績連動
    実働8時間を超える勤務につき30%(ただし月60時間を超えた場合50%)割増で支給
    ※ただし、時間管理者に限る休日の勤務につき30%(ただし法定休日については35%)割増で支給
職種
情報システム本部 ソリューションデリバリー部
勤務地
東京都北区赤羽二丁目1番1号
休日・休暇
・年間122日 ※アニバーサリー休暇(誕生月に1日指定休が取得可能)含む
・年次有給休暇(最大20日付与 ※半日、1時間単位での使用可能)
・転勤休暇(下見及び赴任のための休暇、距離に応じて最大10日付与)
・積立休暇(2年間で有効期限が切れた年次有給休暇を積み立てることが可能。特例の場合に使用可能)
・ボランティア休暇(年2日まで取得可能)
・結婚休暇(最大5日 ※入籍日より2年以内)
・有給チャイルドサポート休暇、有給ファミリーサポート休暇 等

◆◇◆店舗ソリューションデリバリー スタッフとして働きませんか?◆◇◆

 

西友の店舗ソリューションデリバリー スタッフを募集中!

店舗業務に対して、社内外のステークホルダーと調整・連携し、西友の事業遂行のために各種ITシステムに関連する企画、導入、運用及びサポートの実行と管理を行います。

社内・部門内のデジタル化推進においてリーダーシップを発揮してください。

 

◆各種ITシステムのプロジェクト管理・実行

・お客様に最適なサービスを提供し、また会社の事業目標を達成するために実施する各種ITシステムプロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして管理を行い、その成果の最大化、品質の担保、また想定期間・コストでの成果物実現を行う。具体的に想定される業務は以下の通り。

– ビジネスユーザー、関連する情報システム部の各担当者及び必要に応じて社外取引先と連携し、業務要件・システム要件・ROIなどを文書化する。

– 担当するプロジェクトにおいて、必要なリソース確保と管理、工程・進捗・課題管理、プロジェクトメンバーや社内外のステークホルダーとのコミュニケーションをリードする。

– 関係部署と協業してプロジェクト完了後に適切な運用・サポートが行われるように準備・その後のフォローアップを行う

 

◆店舗システム領域でのプロジェクト遂行

・現在~2024年の期間は、店舗関連のアプリケーションについてはWalmartシステムから国内ソリューションへのシステム移行、各種新システムとの連携が急務となるため、プロジェクトのシステムリードとして、新システムの導入、過渡期・移行計画を行ない、ステークホルダー・システムパートナー・USチームとコミュニケーションをとり、ビジネスへ影響なくシステム移行を遂行していく。
以下のような店舗システム領域に対してプロジェクトを推進していく。
・店舗フロントエンド業務システム
– POS
・店舗バックエンド業務システム
– 在庫管理・プライスカード・ラベル発行・発注管理・販売管理・仕入管理・棚卸管理・計量器・売上確定・労務管理・レポート 他

 

◆情報システムプロジェクトに関連する各種調整・実務業務

・IT予算作成・管理に必要な業務を行う。

・担当業務に関連して必要となる社内会議への参加・資料作成・議事とりまとめ等を行う。

・該当システムの発注手続き、契約締結、請求書管理など社内ルールに準拠した対応を行う。

 

◆運用設計

・担当したプロジェクトにシステムに関するナレッジを社内に蓄積するため、ドキュメントの作成・運用設計を行い、サポートチームへの引継ぎまで完了させる。

 

◆業務マネージメント

・コンプライアンス遵守、ワークルール遵守を徹底する。

・担当する業務を自律的に、また必要に応じて適切な報告・連絡・相談を関係者と行いつつ遂行する。

求める人材

当求人につきましては、社会人経験が大卒の場合、20年くらいまでの方をターゲットにしています。

  • 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備!
  • 試用期間6カ月有り!
  • 駅徒歩1分!基本は在宅勤務


正社員求人 オープンポジション【月給31万円~】経理・財務・ 管理会計・内部統制・FP&A募集!syk0301

オープンポジション【月給31万円~】経理・財務・ 管理会計・内部統制・FP&A募集! イメージ
給与
  • 月給 310,000円 ~ 理論年収(賞与含む)
    5,009,600円~
    年3回支給 内訳:夏季、冬季の固定賞与=年間2回  
    年間業績により決定する業績連動
職種
財務本部
勤務地
東京都北区赤羽二丁目1番1号
休日・休暇
年間122日 ※アニバーサリー休暇(誕生月に1日指定休が取得可能)含む
年次有給休暇(最大20日付与 ※半日、1時間単位での使用可能)
転勤休暇(下見及び赴任のための休暇、距離に応じて最大10日付与)
積立休暇(2年間で有効期限が切れた年次有給休暇を積み立てることが可能。特例の場合に使用可能)
ボランティア休暇(年2日まで取得可能)
結婚休暇(最大5日 ※入籍日より2年以内)
有給チャイルドサポート休暇、有給ファミリーサポート休暇 等

◆◇◆経理・財務・ 管理会計・内部統制・FP&Aとして働きませんか?◆◇◆

 

西友の経理・財務・ 管理会計・内部統制・FP&Aを募集中!

ウォルマートの完全子会社から日本国内における独立企業への移行という重要局面における、

①西友単体決算業務

②各事業エリアの会計サポート

③会計面におけるウォルマートシステムからの脱却と新しいシステムの導入

という会社にとって非常に重要な役割を当チームは担います。

 

◆オープンポジション

適切なポジションをサーチし、ご連絡をいたします。

【想定ポジション】

・経理部(連結決算スタッフ、単体決算スタッフ、不動産会計スタッフ、税務スタッフ、内部統制スタッフ)

・企画部(企画部⾧、FP&Aスタッフ、戦略財務ダイレクター、戦略財務スタッフ)

・ビジネスサポート部(データ分析ダイレクター、不動産ファイナンススタッフ)

求める人材

当求人につきましては、社会人経験が大卒の場合、20年くらいまでの方をターゲットにしています。

  • 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備!
  • 試用期間6カ月有り!
  • 駅徒歩1分!基本は在宅勤務


正社員求人 【月給31万円~】財務本部でファイナンスシステムスタッフ募集!syk0299

【月給31万円~】財務本部でファイナンスシステムスタッフ募集! イメージ
給与
  • 月給 312,000円 ~ 494,000円 理論年収(賞与含む)
    5,000,000円~9,000,000円
    年3回支給 内訳:夏季、冬季の固定賞与=年間2回  
    年間業績により決定する業績連動
    有実働8時間を超える勤務につき30%(ただし月60時間を超えた場合50%)割増で支給
    ※ただし、時間管理者に限る休日の勤務につき30%(ただし法定休日については35%)割増で支給
職種
財務本部
ファイナンスシステム スタッフ
勤務地
東京都北区赤羽二丁目1番1号
休日・休暇
・年間122日 ※アニバーサリー休暇(誕生月に1日指定休が取得可能)含む
・年次有給休暇(最大20日付与 ※半日、1時間単位での使用可能)
・転勤休暇(下見及び赴任のための休暇、距離に応じて最大10日付与)
・積立休暇(2年間で有効期限が切れた年次有給休暇を積み立てることが可能。特例の場合に使用可能)
・ボランティア休暇(年2日まで取得可能)
・結婚休暇(最大5日 ※入籍日より2年以内)
・有給チャイルドサポート休暇、有給ファミリーサポート休暇 等

◆◇◆財務本部でDX推進しませんか?◆◇◆

 

西友のファイナンスシニアアナリスト/スタッフを募集中!

ファイナンスDX 部はこの全社的プロジェクトにおいて会計面における主導的な役割を担います。

いくつかの領域において関連部門と連携を図りながら自主的にプロジェクトを推進できる方を募集します。

 

1. 会計システムの新システムへの切替

・ お客様に最適なサービスを提供し、また会社の事業目標を達成するために実施する各種IT システムプロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして管理を行い、その成果の最大化、品質の担保、また想定期間・コストでの成果物実現を行う。具体的に想定される業務は以下の通り。

・ビジネスユーザー、関連する情報システム部の各担当者及び必要に応じて社外取引先と連携し、業務要件・システム要件・ROI などを文書化する。

・担当するプロジェクトにおいて、必要なリソース確保と管理、工程・進捗・課題管理、プロジェクトメンバーや社内外のステークホルダーとのコミュニケーションをリードする。

・関係部署と協業してプロジェクト完了後に適切な運用・サポートが行われるように準備・その後のフォローアップを行う

2. 新基幹システムから新会計システムへの連動

・現在~2024 年の期間は、店舗関連のアプリケーションについてはWalmart システムから国内ソリューションへのシステム移行、各種新システムとの連携が急務となるため、プロジェクトのシステムリードとして、新システムの導入、過渡期・移行計画を行ない、ステークホルダー・システムパートナー・US チームとコミュニケーションをとり、ビジネスへ影響なくシステム移行を遂行していく。以下のような店舗システム領域に対してプロジェクトを推進していく。

・店舗フロントエンド業務システム

-POS

・店舗バックエンド業務システム

-在庫管理・プライスカード・ラベル発行・発注管理・販売管理・仕入管理

棚卸管理・計量器・売上確定・労務管理・レポート 他

3. 会計サブシステムの導入と関連プロセスの整備

・ IT 予算作成・管理に必要な業務を行なう。

・担当業務に関連して必要となる社内会議への参加・資料作成・議事とりまとめ等を行う。

・該当システムの発注手続き、契約締結、請求書管理など社内ルールに準拠した対応を行う。

求める人材

当求人につきましては、社会人経験が大卒の場合、20年くらいまでの方をターゲットにしています。

  • 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備!
  • 試用期間6カ月有り!
  • 駅徒歩1分!基本は在宅勤務


正社員求人 【月給31万円~】Eコマースファイナンスのアナリスト/スタッフ募集!syk0298

【月給31万円~】Eコマースファイナンスのアナリスト/スタッフ募集! イメージ
給与
  • 月給 312,000円 ~ 494,000円 理論年収(賞与含む)
    5,000,000円~9,000,000円
    年3回支給 内訳:夏季、冬季の固定賞与=年間2回  
    年間業績により決定する業績連動
    実働8時間を超える勤務につき30%(ただし月60時間を超えた場合50%)割増で支給
    ※ただし、時間管理者に限る休日の勤務につき30%(ただし法定休日については35%)割増で支給
職種
財務本部 営業管理部
Eコマースファイナンス 
勤務地
東京都北区赤羽二丁目1番1号
休日・休暇
・年間122日 ※アニバーサリー休暇(誕生月に1日指定休が取得可能)含む
・年次有給休暇(最大20日付与 ※半日、1時間単位での使用可能)
・転勤休暇(下見及び赴任のための休暇、距離に応じて最大10日付与)
・積立休暇(2年間で有効期限が切れた年次有給休暇を積み立てることが可能。特例の場合に使用可能)
・ボランティア休暇(年2日まで取得可能)
・結婚休暇(最大5日 ※入籍日より2年以内)
・有給チャイルドサポート休暇、有給ファミリーサポート休暇 等

◆◇◆アナリスト/スタッフとして働きませんか?◆◇◆

 

西友のアナリスト/スタッフを募集中!

具体的には以下の内容を担います。

・ファイナンスとしての数値モニタリングを行い、経営課題の抽出及び解決への提言サポートを行う

・Eコマースビジネスに必要なあらゆるファイナンスサポートを提供する

・実行中の計画、プロジェクト、及び施策の有効性を評価し、ビジネスパートナーのニーズに応える

・ビジネスパートナーと信頼関係を構築する

・成⾧性や収益性に関する統計的財務モデリングを作成し、ビジネスを分析する

 

◆予算・実績・見込の作成及び分析・管理

・予算作成プロセスを確立し、予算の実施・数値管理をする

・月次P/L及び各レポートの作成、差異分析・説明を行う

・月次見込の作成、リスクを把握し織込む

・中期計画の実施、数値管理をする

 

◆Eコマースへのファイナンスサポート

・予実策定のビジネス施策・数値確立サポートを行う

・実績数値、実施中の施策数値を確認し、ビジネスパートナーへの説明を行う

・予実差異の分析・特定及び説明をし、ビジネスパートナーと連携し見込更新を行う

・KPI及びPLの適切なモニタリングによる経営課題の抽出、及び課題解決のサポートを行う

・リスク軽減と課題克服に対する提言を行う

・意思決定の為の情報提供を行う

 

◆財務数値との連携

・定期的な財務数値の確認との連携を行う

・週次会議のKPI管理・分析をリードする

 

◆その他

・卸売数値の管理、卸売先への説明を行う

・月次会議の資料作成を行う

・ad hoc 業務の対応をする

 

求める人材

当求人につきましては、社会人経験が大卒の場合、20年くらいまでの方をターゲットにしています。

  • 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備!
  • 試用期間6カ月有り!
  • 駅徒歩1分!基本は在宅勤務


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