採用人数: 2人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,125円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,125円～1,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
月額換算：５４，０００円～２２３，６００円
　（時給）×月４８～１７２時間計算

＊通勤手当は規定により支給

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
180,000円～640,000円（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
＊製菓、製パン経験

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
15,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（養老保険）

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊就業時間や日数等により加入保険や有給休暇日数、休憩時間に変
動あり

＊本人の適性により配属（主に販売・主に製造）を決めますが、手
　の空いた時は他の仕事の補助に入ります。

＊白衣貸与

＊昇給・賞与は業績による。賞与制度は年２回だが、前年度は業績
が良好であったため、決算手当含み３回支給されました。（現在１
０期連続で決算賞与支給）

＊試用期間は本人の能力等による

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
毎週日曜定休日（連休の場合変動あり）ほか１日
４週８休シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: あり