採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
214,900円～269,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
172,000円～217,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
食事手当 5,000円～5,000円


固定残業代（ｃ）
あり

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊賃金は経験年数にて査定

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.70ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
ホテルでのフロント、予約業務の経験

時間外あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
シーズン繁忙期において、通常予定した労働量が大幅に上回る場合
１ヶ月につき７９時間、１年間において７００時間まで延長可。

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
15,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
鶴雅グループ事業所内

■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 70歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし
託児施設に関する特記事項
コロポックル保育園

◎マイカー通勤: マイカー通勤
不可

◆配属部署についての紹介
　５０代２名、４０代１名、３０代１名の計４名で構成
　人数が多くない分、コミュニケーションは良好です！

※書類送付先名：鶴雅グループ総務　人事部


　　　　　　●トライアル雇用助成金併用求人









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◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 108日

◇育児休業: あり