採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
20,000円

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊昇給はある場合もあります。
＊試用期間２カ月、その後６カ月ごとの更新。
　５年経過後無期雇用に転換可能。

●採用後、月額８８，０００円未満に調整するため社会保険の加入
はありません。
試用期間経過後、本人の希望と勤務状況により雇用保険・社会保険
に加入する働き方に変更することも可能です。

＊勤務時間について相談に応じます。
※労働時間・日数について相談可。扶養内での勤務も相談可です。

【就業時間について相談可】
【労働日数について相談可】

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制：月１６日程度の勤務
毎月公休の希望日は聞き取ります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日

◇育児休業: あり