採用人数: 2人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
211,200円～211,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
211,200円～211,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
月額（概算）
※月２２日勤務の例
　時給×８ｈ×２２日＝２１１，２００円

★７～９時（開店時）１８：５０～閉店時は手当として
　時給＋１００円です。

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
25,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
なし

【福利厚生など】
○従業員割引あります。
　（お中元やお歳暮の自社カタログ商品や店舗の商品など）
○月２日迄希望休を取得できます。
○１時間単位の有給も取得できます。（病院受診時など使用可能）
〇年末年始手当あります。
○制服の靴の貸与あります。

◎社員登用制度あります。（当社の正社員登用制度とはパート⇒
　準社員⇒正社員とステップを踏みランクアップします。まずは
　準社員を目指していただきます。）


＊通勤手当は半径２ｋｍ以上に支給。（会社規定に準ずる）
　
＊公共交通機関利用の方は実費支給。マイカー通勤をご希望の方は
　民間駐車場を自己確保していただき、通勤手当は会社規定に基づ
　き最寄りの公共交通機関分を支給。（上限２５，０００円迄）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・シフト制（月９日休日）
・月２回まで希望休取得可能（前月に希望を伺います）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: 該当者なし