採用人数: 2人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,046円～1,046円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,046円～1,046円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・日祭日の勤務は
　１時間あたり１００円プラス。
・１７時から２２時の勤務は
　１時間あたり１２０円プラス。

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
新規開店、改装、お盆・年末の繁忙時、突発的な欠員のときなど
※上限６０時間／月（６回まで）、上限３９０時間／年まで可能

■通勤手当: 実費支給（上限なし）

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

※雇用期間３ヶ月。その後６ヶ月毎に契約更新あり。

※更新上限：有（通算契約期間５年）　５年経過後は無期雇用へ移
　行します。

※お盆・年末・土日祝日勤務できる方。

※土日祝日にお子様の行事等がある場合の休みは
　相談に応じます。

※週所定労働時間によって、雇用保険・健康保険・厚生年金に加入
　します。

※雇用契約更新（原則更新）の上限年齢は６４歳までとなります。
（勤務状況等により契約更新の上限年齢を７０歳まで延長する場合
　あり）

※駐車場代について：１週間の労働時間が２０時間未満の場合は月
　額３００円、２０時間以上の場合は月額５００円となります。

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・休日は月毎に決定
・一カ月間で９日程度の休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: あり