採用人数: 2人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,029円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,029円～1,100円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
20,000円～50,000円（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 一定額
月額
3,000円

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊通勤手当は、通勤距離２キロメートル以上より支給します。
＊無料駐車場あり
＊月１回検便検査を実施しています。
＊就業時間は相談に応じます。
＊就業時間、日数等の労働条件により該当の場合、雇用保険に加入
します。
＊契約の更新は原則として更新します。

・お盆（８／１０～８／１３）
・年末年始（１２／２８～１２／３１）※１月１日会社休業日
　上記期間は繁忙期のため、休日をとることができません。
　但し、やむをえない事情がある場合は考慮します。

「雇い止め規程あり」

　【ハローワークより】
　求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、
　書面により労働条件の明示を受けてください。
　（労働基準法第１５条１項に基づく・

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（相談によっては月１～２回程度土曜日か日曜日交替で休
むことができます。）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日

◇育児休業: あり