採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
153,900円～170,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
153,900円～170,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.40ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
接客・販売業のご経験ある方は優遇いたします。

・免許・資格: 普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
40,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊勤務時間等条件面で希望がある場合は遠慮なくお尋ね下さい。

＊更新月：４月

＊会社経理状況により昇給する場合がある。

＊給料は年齢、職務経験等を考慮し協議の上決定します。

＊事前連絡のうえ、履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送又は持参し
　てください。書類確認後、面接日等について通知します。
＊職歴のない方は職務経歴書不要です。

＊勤務１年未満のものには賞与の全額または一部を支給しない。

【事業主・求職者の皆さまへ】労働条件通知書や雇用契約書等の書
　面により、採用後の労働条件を確認しましょう。

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
毎月の休日は１０日間です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 124日

◇育児休業: あり