採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
168,400円～244,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
168,400円～244,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
基本給は経歴を考慮し加算します。




＊月給（欠勤控除を伴う月給制）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 必須 高校以上

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期変更や受注増加時：１年間に６回を限度として月８０時間、年
６９０時間まで延長できる。

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
31,675円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊マイカー通勤について、任意保険の加入条件があります。
（対人・対物：無制限、人身傷害３０００万円以上補償等）

＊通勤手当は会社規定に準じ、距離数に応じて支給します。
（片道５０ｋｍを上限として支給します）

＊完全週休二日制

＊見学希望者には事前にご連絡いただければ対応します。
　ハローワークを通じて申込み下さい。

◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーにより、ＧＷ・お盆・年末年始は各５日程度の
長期連休あり。祝日は年２～３日程度の出勤日あり。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
13日

◇年間休日数: 125日

◇育児休業: あり