採用人数: 3人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
893円～893円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
893円～893円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・　５時～　８時まで１５０円時間給に加算
・１８時～２０時まで１００円時間給に加算
・２０時～２２時まで１５０円時間給に加算
・日曜、祝日５０円時間給に加算

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
～30,000円（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
30,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊加入保険は雇用条件により異なります。
　週２０時間以上で賃金の月額が８．８万円以上の場合は、短時間
　労働者も社会保険に加入します。扶養の範囲内での勤務等をご希
　望の場合は事前にご相談ください。【特定適用事業所】

＜仕事内容欄より＞
１．未経験者歓迎
２．従業員お買い物割引制度あり
３．昇給昇格あり
※賞与は業績による
※当社規定により、契約更新上限は７０歳までとなります。

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる週２～３日、月間１０日前後休日
※有給休暇は週所定労働日数により法定通り付与。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日

◇育児休業: あり