採用人数: 3人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,005円～1,005円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,005円～1,005円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
時間帯加給
７：００～８：００　１００円／時間加算
日祝日　　１００円／時間加算

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙月は１ヶ月について６０時間、年５０４時間の範囲とする。
（年６回以内）

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
13,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし
託児施設に関する特記事項
保育園休みの祭日などには、一時保育を実施しています。

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

■評価制度による年２回の昇給制度があります。
■３年度目契約から、期間の定めのない（無期雇用）契約となりま
　すので、安心して長く働けます。
■通勤手当は、通勤距離片道２０ｋｍの上限です。排気量などで金
　額が変わります。片道２ｋｍ以上より支給。
■勤続３年以上の方は勤続年数により退職慰労金制度あり
　（１ヶ月～４ヶ月）
■店舗の仕事が初めての方でも、丁寧に指導します。
　先ずは電話でお気軽にお問合せください。
■人間ドックなどの健康診断は無料など、福利厚生制度は充実して
　います。

※週２０時間以上で賃金の月額が８．８万円以上の場合は短時間労
　働者も社会保険に加入します。扶養の範囲内での勤務等をご希望
　の場合は、事前にご相談ください。【社会保険特定適用事業所】

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・完全週休２日。１ヶ月単位のシフト制
・有給休暇は勤務日数に応じて法定通り付与
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: あり