採用人数: 2人

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,050円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
5,000円〜160,000円（前年度実績）

・学歴: 必須
高校以上
専攻について
 

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
不問ですが、経験のある方優遇

時間外３６協定における特別条項
なし

週所定労働日数 週3日〜週5日
労働日数について相談可 週3日〜週5日

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
15,000円

■加入保険: 労災保険

■定年制:  
あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用:  
あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし なし

◎利用可能な託児所:  
なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊通勤手当は会社の給与規定により、距離に応じて支給。
（片道２ｋｍ以上が対象）
＊当社敷地内に無料駐車場があります。
＊昇給・賞与は業績によります。
＊制服は会社で貸与致します。
＊休憩室は冷暖房完備で広くゆっくりと休むことが出来ます。
※年齢制限について…６０歳以上のシニアの方は相談に応じます。
ハローワーク窓口にてお申し出ください。
●当社は社員の健康管理に配慮した
「いわて健康経営宣言」事業所です●

◇休日
火曜日，木曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊当社カレンダーによるシフト制
＊年次有給休暇は勤務日数により法定通り付与します。

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり