新着求人 【宮城県仙台市青葉区立町13-2 ホテル リズコート 】レジャーホテルの店舗管理(仙台市青葉区立町) – (正社員)

この求人はハローワーク求人です


募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)
採用人数: 1人
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円~350,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
会社基準により、職務手当、地域手当、住宅手当を支給
する場合があります。
【年収イメージ】入社3年・28歳
450万円(月給28万円+賞与年2回)
【年収イメージ】入社7年・33歳
600万円(月給35万円+賞与年2回)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
101,000円~1,156,000円(前年度実績)
施設形態
仕事内容
求める人材
・学歴: 必須 高校以上
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問
・免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分~18時00分
就業時間2
18時00分~0時00分
就業時間3
0時00分~9時00分
就業時間に関する特記事項
・原則、(1)から(3)の組み合わせでシフトを作成。
・(1)と(3)の休憩は60分。(2)は休憩30分。
・深夜労働あり
・0時~24時の間で1日8時間のフレックス勤務も可
時間外あり
月平均時間外労働時間
30時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
月次・年次決算処理、業務の逼迫、急な接客対応等の場合、年6回
を限度とし、月65時間、年660時間まで勤務可能
待遇
■通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
30,000円
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
宮城県、山形県、岩手県、栃木県
、長野県 ※特記事項参照
■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳
■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤

駐車場の有無
あり
【就業条件】
・給与は社内規程による、通勤手当は面接時に詳細説明
・昇給、賞与は入社6か月経過後に適用。
・賞与は夏季賞与、冬季賞与、業績賞与の年3回
・経験により複数の店舗を担当する場合あり
【転勤範囲】
1.MUSSE利府店(宮城郡利府町神谷沢字化粧坂68-15)
2.ヴイスタ・サラ(名取市上余田字千刈田724)
3.伽羅(仙台市宮城野区岡田八間谷地6-5)
4.アルファ(山形県上山市金瓶字山ノ上8)
5.バリス(岩手県岩手郡雫石町板橋80-1)
6.カカオリゾート(岩手県奥州市前沢区永沢40-5)
7.トスカーナ(岩手県胆沢郡金ヶ崎町六原赤坂裏7-9)
8.クロマ(長野県上田市諏訪形1701)
9.モノ(長野県上田市諏訪形476)
10.designhotel K4(栃木県宇都宮市宿郷2-1
-1)
11.MUSSE愛子店(仙台市青葉区愛子中央6-12-15)

事前連絡不要。応募書類は本社所在地に郵送して下さい。
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制により月7日~9日
夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(年10日)制度あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり

所在地・アクセス

勤務先
株式会社 マークス
勤務地
宮城県仙台市青葉区立町13-2
ホテル リズコート

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