採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
923円～950円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
923円～950円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊各種保険は、就業時間に応じて法定通りの加入です。
　週２０時間未満の場合は、労災のみとなります。
＊昇給は勤務態度、勤続年数、実績により実施。
※通勤手当は通勤距離が片道１０キロメートル以上の場
合、　会社の規定により支給となります。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～30,000円（前年度実績）

・学歴: 必須 高校以上

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
販売経験あれば尚可

・免許・資格: 普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の受注・納期対応・業務多忙（１日５時間、月６５時間、年４
２０時間を限度）

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
10,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 70歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: あり
託児施設に関する特記事項
企業内保育所（０～５歳まで対象）※詳細はお問合せください

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

☆実績等により正社員登用の可能性あり。

＊通勤手当は通勤距離が片道１０キロメートル以上の場合、
　会社の規定により支給となります。

＊無料駐車場あり。

＊昇給は勤務態度、勤務年数、実績により実施。

＊各種保険は、就業時間に応じて法定通りの加入。
　週２０時間未満の場合は、労災のみとなります。

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる、シフト制
※年次有給休暇は就業日数に応じて法定通りの付与

◇育児休業: なし