採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
176,350円～216,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
176,350円～216,250円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・普通残業割増率１３０％・休日出勤割増率３８％増
・深夜勤務割増率２８％増
・通勤手当　上限：２６，３５０円（変動有り）　
・家族手当１人目　９，０００円
・燃料手当５６，０００円（２０２２年実績）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
1,050,000円～1,550,000円（前年度実績）

・学歴: 必須 高校以上

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
年６回以上、月８０時間　年間７２０時間以内

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
26,350円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

【健康経営優良法人２０２３】（日本健康会議）
＊経営的な視点から従業員の健康維持、増進に積極的に取り組む
　法人として認定を受けている事業です。
＊【休暇等】
　有休休暇は、採用時に付与しますが日数に関しては面接時にご
　説明いたします。（制度上、一斉付与のため）
　・各種手当等：有給、忌引、リフレッシュ、結婚、妻分娩
＊【健康保険】インフルエンザ予防接種補助（上限２，０００円）
　　　　　　　家庭常備薬斡旋
＊【福利厚生】
　・団体保険（３大疾病等）の加入
　　３大疾病（がん、心疾患、脳疾患）等に罹患した場合、社員
　　に保険金が支払われる保険制度。保険料は全額会社負担。
　・スポーツ施設利用補助（上限２０００円）

【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ
ん。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面
の確認をして下さい。（労働基準法第１５条第１項に基づく）

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 125日

◇育児休業: あり