採用人数: 2人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
977円～977円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
977円～977円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
上記金額に加給あり
５時～８時：１５０円加給
日曜・祝日：全時間帯５０円加給

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～40,000円（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
30,000円

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
転居を伴わない転勤あり（栗原市
）

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

【健康経営優良法人２０２２】（日本健康会議）
＊経営的な視点から従業員の健康維持、増進に積極的に取り組む法
人として認定を受けている事業です。

※更新上限：無し

＊加入保険については、加入要件を満たした場合に加入します。
＊年次有給休暇は法定通り付与
＊オンライン自主応募可
＊オンライン自主応募の際はハローワークの紹介状は不要です。





【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ
ん。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面
の確認をしてください。（労働基準法第１５条第１項に基づく）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
業務の繁閑に応じて休日日数変動します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

◇育児休業: あり