採用人数: 1人

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,050円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
パートナー社員の場合、時間帯割増しとして
１８時～１９時 ＋８０円
１９時～２２時 ＋１２０円
時給に加算（アルバイトは支給無し）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格不問

時間外なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
お盆、年末年始の繁忙時に勤務時間の変更をお願いする場合があり
ます。

週所定労働日数 週5日程度
労働日数について相談可 週5日程度

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
24,500円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
自宅から通勤可能な店舗

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊年次有給休暇の日数は、週所定労働日数等により変動します。
＊労働条件により加入保険は異なります。
初心者、シニア、子育てママまで幅広い方々が活躍されてます。
新しく入った方をしっかりサポートするフレンド社員制度がありま
すので初めてでも安心して仕事することができます。
【昇給、賞与について】
・弊社、仕事習得表を基に年１回行い、その結果によって昇給があ
る場合があります。
・パートナーリーダー、またはマネージャーになった場合に限り賞
与が支給されます。

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり