採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,070円～1,070円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,070円～1,070円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
お盆、年末年始などの繁忙期に１日５時間上限に延長あり

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
24,500円

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊年次有給休暇の日数は週５日勤務の場合を記載。週の労働日数に
より変動します。また、週の所定労働時間によって加入保険は異な
ります。（週所定労働時間２０時間以上の場合雇用保険加入）

【昇給について】
　仕事習得表をもとに年１回評価を行い、結果によって昇給の可能
　性があります。
＊Ｗワーク（兼業）可能。
＊就業時間は、曜日によって前後１時間程度の変更がある場合があ
ります。
＊基本的に残業はありませんが、特別な事情等による偶発的な残業
　が伴う場合があります。
＊駐車場有、自己負担：４１９円／月

【６０歳以上の方の雇用について】
　社内規定により「再雇用者区分」での採用となり、７０歳まで
　勤務可能です。

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
１ヶ月単位の変形労働時間制
シフト制のため曜日の固定はできません。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: なし