採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
910円～910円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
910円～910円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
1,000円～（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限なし）

■加入保険: 雇用保険，労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊他の従業員が休暇等の場合には、他の時間帯の勤務もお願いする
　場合があります。
＊他部門で人員不足の場合は、応援手伝いをしてもらう場合があり
　ます。
＊就業時間については相談に応じます。
＊昇給・賞与は能力や業績等によります。
＊通勤手当は距離に応じて規定により支給します。
※正社員登用の可能性あり。正社員規定：月給制

＊履歴書には、職歴を詳しく記入してください。

＊月額賃金は、
　時給＠×５ｈ×５日×４．３週＝９７，８２５円程度
（就業の時間と日数にて変動します）

＊試用期間の内容によっては昇給する場合があります。

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
他、部門内でのシフト
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: なし