採用人数: 2人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
5,000円～70,000円（前年度実績）

・学歴: 必須 高校以上

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
接客・販売業の勤務経験あれば尚可

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
5,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 70歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

新卒と同じように１からできる研修プログラム、待遇をご用意して
いますので、同期として一緒に成長できる仲間が揃っています。
　休日に関しても、シフト制により、残ったスタッフがサポートし
合える環境を整備しているので、安心して突然のお休みにも配慮で
きます。

＊雇用保険・社会保険は、就業日数・就業時間に応じて加入します

＊有給休暇は、就業日数に応じて法定通り付与します

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊交替シフト制による　＊お盆休暇・年末年始休暇応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日

◇育児休業: あり