【山形県山形市桜田東４丁目９－１５ 桜田センター】ナイトマネージャー（桜田センター） – (パート労働者)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）)
採用人数: 1人
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|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,250円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 1,250円〜1,250円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.10ヶ月分（前年度実績） |
| 施設形態 | |
| 仕事内容 | センターの夜間運営を担当し、商品、金銭、センターの施錠業務を 行います。レジ業務も含みます。全般の組合員応対も行います。 新しいことを始めるなら今！スタート時期相談ＯＫ！ ＊初めての方にも指導しますので安心して仕事ができます。 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎します。 ６０＠ ＊１年毎に契約更新がありますが長く勤務できる方を希望します。 ＊嘱託職員としての採用となります。 ＊変更範囲：無し |
| 求める人材 |
・学歴: 必須
高校以上 ・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問 ・免許・資格: 免許・資格不問
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| 勤務時間 |
就業時間１ 17時30分〜21時30分 時間外あり
月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務繁忙等 １日５時間、１ヶ月７２時間、１年４５０時間 週所定労働日数 週6日程度 週6日程度
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| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限なし）
■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
■転勤: 転勤の可能性の有無
なし ■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり 通勤手当は、当生協規程により２ｋｍ以上より支給します。
※入協３か月後の翌月１日より有給休暇を付与します。 ※本人が希望すれば入協後１年を超えた翌年の４月１日より 雇用契約は無期契約にできます。 ★無期契約となった場合は、６５歳定年が適用されます。 ＊賞与制度：制度あり、前年度実績 ２．１カ月 産休・育休・介護休暇・看護休暇完備・時間単位での有休取得可 休日取得についても、毎月１０日までにシフト表を作成し、 譲り合って希望日を取得しています。 労働組合が有り、安心して働き続けられる共済制度も 充実しています。 人事制度があり、パートエキスパート職や正規職員への ステップアップも可能です。 ★【職員利用ポイント還元制度があります】 毎月２１日～２０日までのくらしのセンター（店舗）宅配の利用金 額（税抜き）の５％相当額のポイントを翌月２５日に付与します。 ※適性テストは、簡単な計算問題などです。 ご希望の方は、桜田センターまで履歴書とハローワーク紹介状を ご持参、又は郵送してください。 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 なし その他 ４週４休（シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: なし
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務先 |
|---|
| 生協（生活協同組合 共立社）コープ |
| 勤務地 |
| 山形県山形市桜田東４丁目９－１５ 桜田センター |
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