採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
970円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
970円～1,100円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
日祭日加算給　８０円／時間
※１か月の賃金概算
（＠￥９７０×６Ｈ＋＠￥１，１００×１Ｈ）
　　　　　　　　　　　　×２２日＝１５２，２４０円
時給：８時～　９時は＠￥１，１００
　　　９時～１６時は＠￥９７０　　となります。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.60ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙月は、特別条項付き協定とし、特別の事情の場合は労使の協議
を経て１日５時間、１ヶ月７２時間、１年４５０時間まで延長。

■通勤手当: 実費支給（上限なし）

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

通勤手当は、当生協規程により２ｋｍ以上より支給します。
※入協３か月後の翌月１日より有給休暇を付与します。
※本人が希望すれば入協後１年を超えた翌年の４月１日より
雇用契約は無期契約にできます。
★無期雇用契約となった場合は、６５歳定年が適用されます。
＊賞与制度：制度あり、前年度実績　０．６カ月
産休・育休・介護休暇・看護休暇完備・時間単位での有休取得可
休日取得についても、毎月１０日までにシフト表を作成し、
譲り合って希望日を取得しています。
パート労働組合が有り、安心して働き続けられる共済制度も
充実しています。
人事考課制度があり、パートエキスパート職や嘱託職員、
正規職員へのステップアップも可能です。
適性テストは、簡単な計算問題などです。
＊応募希望の方は、すずかわセンターまで履歴書・紹介状を郵送
またはご持参ください。書類選考後面接日時を連絡いたします。

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週８休（シフト制）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: あり