採用人数: 2人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
980円～980円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
980円～980円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし

・学歴: 必須 高校以上

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
【特殊事情】調査・監査対応等
【延長時間】月８０時間

■通勤手当: 実費支給（上限なし）

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
通勤可能範囲

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: あり

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
なし

【通勤費】公共交通機関利用、通勤費全額補助
【年次有給】採用日に規定に基づき付与
【従事すべき業務の内容】
（雇入れ直後）内部事務　（変更の範囲）銀行の定める業務
【就業の場所】
（雇入れ直後）クレッジットカードセンター　及び労働者の自宅
（変更の範囲）銀行の定める場所（通勤可能範囲内、テレワーク
　　　　　　　を行う場所を含む）
【契約期間】
　１．契約の更新の有無　：　更新する場合がある
　２．期間満了後の更新
　　　　本人の健康状態、勤務成績（勤怠状況を含む）、勤務
　　　　態度、職務遂行能力、期間満了更新する場合においても、
　　　　更新前の労働条件を保障するものではない。
　３．更新上限の有無　：　有
　　　　反復更新する場合であっても、本人の満６５歳の誕生日
　　　　の属する月の末日をもって通算契約期間の上限とする。
「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」
「女性活躍推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」
「パートタイム労働者活躍推進企業表彰（厚生労働省）」

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇　１２／３１～１／３
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: あり