採用人数: 2人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～230,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当　５，０００円　　　　　　　　　　　　　
精勤手当　３，０００円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円～（前年度実績）

・学歴: 必須 高校以上

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）

時間外あり
月平均時間外労働時間
40時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
20,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳

■再雇用: あり

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

・駐車場無料
・アクセサリー類、コンタクトレンズ等、異物混入の原因になるた
　め、工場内への持ち込み禁止。　　　　　　　　　　　　　　　
・土日祝日出勤時は終了時間が一定でないため、バスでの通勤は困
　難です。
・会社が認めた場合には、定年年齢（６５歳）以上の方についても
　再雇用となることがあります。
・退職金共済は、勤続年数３年経過後積立開始になり、全額会社負
　担致します。
・変形労働時間、３６協定の届出済。

＊トライアル雇用期間中の労働条件
　期間３か月、賃金等の相違なし（同条件）
　トライアル対象での紹介は採用予定人数の５倍まで、かつ雇い入
　れは採用予定人数が限度となります。

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
その他会社カレンダーによります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 105日

◇育児休業: 該当者なし