採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
955円～955円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
955円～955円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
昇給あり（７月）
※在籍６ヶ月以上のパート社員
※毎年７月１日～翌年６月３０日までの業務評価の結果
　を処遇へ反映いたします。

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 必須 高校以上

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
大幅受注増・納期逼迫、クレーム対応・生産計画立案、受発注業務
の際には、６回を限度に月７５時間、年７００時間まで延長できる

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
50,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

◎企業年金：企業年金基金加入◎

◎未経験者歓迎致します◎

◎お子様の学校行事等のご都合も考慮します◎

◎時間外勤務◎
季節的繁忙あり（年末年始・ＧＷ前など）

◎業務内容について
（雇入れ直後）事務業務、付随する業務
（変更の範囲）会社の定める業務

※未経験でもしっかり教えてもらえる環境ですのでご安心ください

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始・夏季休暇：あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: あり