採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,033円～1,033円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,033円～1,033円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
【時間帯加給】　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　
　　　５：３０～７：００　（＋１５０円／１時間）　
　　　　　【曜日加給】　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　
　　　日曜日、祝日勤務（＋５０円／１時間）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～20,000円（前年度実績）

・学歴: 必須 中学・義務教育学校以上

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
年末年始、お盆期間

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
30,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊週所定労働時間が２０時間以上の場合、雇用保険に加入になりま
　す。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　
＊週２０時間以上勤務で、給与月額８８，０００円以上の方は、
　健康保険、厚生年金保険に加入になります。　　　　　　　　　

＊雇用契約上限年齢あり　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

＊有給休暇は法定付与になります。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　
＊従業員お買物割引制度など福利厚生が充実しています。

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・休日日数については、月度契約時間に応じて決まります。　　　
・年次有給休暇は労働基準法に則り付与します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日

◇育児休業: あり