採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
214,000円～256,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
214,000円～256,800円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
賃金月額計算
（１０，０００円～１２，０００円）×２１．４日

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 必須 高校以上

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
必須
パソコン業務できる方
サービス業の経験のある方

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
5,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
県内

■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 70歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

基本給の幅は、経験等によります。



※応募時は事前連絡の上、履歴書・ハローワークの紹介状を
　事業所所在地（本社総務部宛）へ郵送してください。
　書類選考の上、面接日時をご連絡いたします。

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・土日祝日の休み取得可
・ＧＷ、お盆、年末年始に休業日有
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 108日

◇育児休業: あり