採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
●当社規定により各種手当支給（月額）　家族手当（控
除対象配偶者：１２，０００円、第１子：６，５００円
、第２子：５，５００円等）特技手当（電気主任技術者
：３０，０００円、電気工事士：３，０００円、ボイラ
ー技士：３，０００円等）役職手当　他

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 必須 高校以上

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格名
フォークリフト運転技能者
あれば尚可

時間外あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期集中等により年６回まで特別条項を適用する場合あり

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
70,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: 単身用あり
単身用住居あり。ただし近隣居住
者をのぞく

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

［昇給・賞与］
●基本給は経験に応じて決定
●業績評価による給与改定を年１回実施
●賞与は等級、個人別評価、部門別業績を考慮の上、支給額決定

【兼業　副業】：不可

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
土日祝、夏季休暇、年末年始休暇等
年間休日１２４日のため、年数日土曜日出勤日あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 124日

◇育児休業: あり