採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,070円～1,070円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,070円～1,070円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊土日祝は時給１，１００円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
2,000円～（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
集客増による接客及び製造対応・事務の対応。
イベントの出店による時間外・休日労働。

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
日額
1,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊土日祝勤務できる方希望します（土日祝は時給１，１００円）
＊雇用期間は年度切り替えで１年ごとの更新になります。
＊通勤手当は２キロ以上
　キロ数に応じ会社規定で上限日額：１，０００円までとなります
　（自動車・バイク・公共交通機関を利用する方）
＊制服貸与あり。
＊年次有給休暇は法定通り付与（勤務時間・日数によります）
＊雇用期間：入社日～令和８年３月３１日の契約になります。
　その後、雇用期間は年度切り替えで１年ごとの更新になります。
＊勤務時間・日数により各種保険に加入する場合があります。

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトにより異なります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日

◇育児休業: あり