採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
201,320円～251,320円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
共済会手当 1,320円～1,320円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当
１６０００円～２７０００円
役職手当
１００００円～８００００円
欠勤控除を伴う月給制

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 必須 高校以上

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
必須
接客業経験１０年以上

・免許・資格: ＊業務上で車の運転機会あり（社用ＡＴ車）
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外あり
月平均時間外労働時間
8時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限なし）

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
県内の店舗で自宅から通える範囲

■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 70歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊変形労働制（１年単位）採用、労使協定締結・監督署届出済み

＊月給制（欠勤控除あり）

＊従業員無料駐車場あり

＊制服支給

＊時間外手当あり（会社規定による）

＊昇給・賞与あり（会社規定による）

＊通勤手当は距離に応じて支給（上限なし）

＊福利厚生
　・全国の提携施設を特別価格で利用可能
　・社内旅行（業績による）
　・年１回ご家族を交えての屋外ＢＢＱ（ファミリーパーティー）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊ローテーションによる
　土日休み相談可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 110日

◇育児休業: あり