採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,028円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,028円～1,100円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
特定処遇改善　１，５００～３，０００円／月
ベ－スアップ手当５２０～１，６１２円／月
・扶養手当　５，０００円（１人）／月
・役職手当　５，０００円～２５，０００円／月
・資格手当　５，０００円～１５，００＊処遇改善手当
（求人に関する特記事項参照）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
31,600円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

●処遇改善手当：年に５０，０００円～１００，０００円。

●特定処遇改善手当：毎月、経験や勤務状況等に応じて支給

●ベースアップ手当：非常勤職員の時給アップに対して、毎月同様
の条件で支給

●各種保険、休憩時間については、雇用条件に応じて、法定通りに
手続き致します。

●６０歳以上の方の応募も歓迎します。
●賞与：前年度実績は１～２ヶ月です。

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
夏季、年末年始は休み。　
※有給休暇は法定通り付与

◇育児休業: なし