採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
231,850円～332,510円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
188,551円～270,413円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
あり

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊家族手当
＊法律で定められている手当
＊最低金額は高卒未経験の金額です
　実際は面接・経験などを踏まえて決定いたします
＊多様な働き方実践企業

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
クレーンやフォークリフトなどの経験、機械加工の知識など

・免許・資格: 普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特別条項付３６協定届出済み

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
50,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
熊谷営業所・狭山営業所・茨城営
業所

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊ユニフォーム（夏用・冬用・ジャンパー）安全靴貸与
＊通勤手当は手段や通勤距離に応じて当社算定基準を用いて支給い
　たします。月額２，０００～５０，０００円
＊再雇用制度は６５歳まで希望者を１年契約で再雇用し、以降７０
　歳までは基準を満たす場合に再雇用（１年更新）します
＊勤続年数５年目から５年おきの永年勤続表彰制度があります

＊中途採用の割合が多く、ほとんどの方が全く違う業種から未経験
　で入社されています。また、特殊鋼の需要が安定しており、安心
　して働くことができるため、定着率が高い企業です
＊当社は特殊鋼材の豊富な品揃えに加え、社内設備で最終加工まで
　施せる会社であるため、多くのお客様からの信頼を得ております
＊将来を見据えて大型加工機械を導入しており、他社では中々出来
　ない注文にも対応しています


※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく
　書面での労働条件明示で義務付けられています。

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる年末年始・夏季休暇
第五土曜日は有給消化奨励日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 120日

◇育児休業: あり