採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円～350,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 必須 高校以上
専攻について
電気電子または機械科卒の方を優遇。

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
製造業の管理職経験があれば尚可

時間外あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
時間外勤務上限：１ヵ月８０時間以内（年６ヵ月まで）　　　　　
　　　　　　　　１年間７００時間以内

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
40,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

当社は主に電源装置、無停電電源装置（ＵＰＳ）、電子部品等の開
発から設計、製造、販売までを行っている電機メーカーです。
鉄道駅の券売機や自動改札機、金融機関のＡＴＭ、遊戯機器などを
中心に、様々な製品に当社の電源装置が搭載されており、社会イン
フラの一翼を担っております。
顧客ニーズに対応したものを作ることが当社の強みであり、企業理
念でもあります。
お客様のニーズに合わせて回路を設計し、多種多様な製品を数多く
生み出して来たことで、実績と信頼を築き上げて来ました。
また、当社はニチコン株式会社（東証プライム上場企業）のグルー
プ会社であり、様々な面で連携して業務を行っております。

年間休日が１２２日、一斉指定年休が５日あり、有給休暇も取得し
やすい雰囲気があるのでプライベートも充実しています。
さらに各種通信講座の受講料補助制度等もあり、自己啓発も推奨し
ています。

【秩父地域雇用対策協議会会員企業】
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◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
お盆・年末年始
※基本的に土曜日休みですが年に数日出勤あり（会社カレンダー）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 122日

◇育児休業: あり