【埼玉県秩父郡皆野町大字皆野１６３２
】製品出荷検査・在庫管理・修理解析業務の全般管理（管理職） – (正社員)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数: 1人
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|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 250,000円～350,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.20ヶ月分（前年度実績） |
| 施設形態 | |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
・学歴: 必須 高校以上
専攻について 電気電子または機械科卒の方を優遇。 ・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可 製造業の管理職経験があれば尚可 |
| 勤務時間 |
就業時間１ 8時00分～17時00分 時間外あり
月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 時間外勤務上限：１ヵ月８０時間以内（年６ヵ月まで） １年間７００時間以内 |
| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額 40,000円 ■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
■転勤: 転勤の可能性の有無
なし ■定年制: あり
定年年齢 一律 60歳 ■再雇用: あり
上限年齢 上限 65歳まで ◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり 当社は主に電源装置、無停電電源装置（ＵＰＳ）、電子部品等の開
発から設計、製造、販売までを行っている電機メーカーです。 鉄道駅の券売機や自動改札機、金融機関のＡＴＭ、遊戯機器などを 中心に、様々な製品に当社の電源装置が搭載されており、社会イン フラの一翼を担っております。 顧客ニーズに対応したものを作ることが当社の強みであり、企業理 念でもあります。 お客様のニーズに合わせて回路を設計し、多種多様な製品を数多く 生み出して来たことで、実績と信頼を築き上げて来ました。 また、当社はニチコン株式会社（東証プライム上場企業）のグルー プ会社であり、様々な面で連携して業務を行っております。 年間休日が１２２日、一斉指定年休が５日あり、有給休暇も取得し やすい雰囲気があるのでプライベートも充実しています。 さらに各種通信講座の受講料補助制度等もあり、自己啓発も推奨し ています。 【秩父地域雇用対策協議会会員企業】 「秩父ＪＯＢニュース！」で検索 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 お盆・年末年始 ※基本的に土曜日休みですが年に数日出勤あり（会社カレンダー） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務先 |
|---|
| 株式会社ユタカ電機製作所 |
| 勤務地 |
| 埼玉県秩父郡皆野町大字皆野１６３２ |
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