【埼玉県草加市稲荷２‐３７‐１９ ホテルエルアンドエル草加店 他１か所 】レジャーホテル運営スタッフ – (正社員)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数: 2人
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|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
204,000円～251,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 161,000円～186,400円 定額的に支払われる手当（ｂ） 事業所手当 25,000円～25,000円 住宅手当 17,000円～17,000円 勤務手当 1,000円～23,000円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） ＊基本給は年齢等によって変わります。 ＊事業所手当・住宅手当は全員に一律支給します。 ＊勤務手当の額はシフトによって変わります。 ＊深夜勤務手当・残業手当は別途支給します。 ＊他、役職手当・家族手当など ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.50ヶ月分（前年度実績） |
| 施設形態 | |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分～18時00分 就業時間２ 16時00分～1時00分 就業時間３ 0時30分～9時30分 就業時間に関する特記事項 就業時間（１）～（３）の交替制勤務 就業時間（３）が０：００～９：００の店舗もあります 時間外あり
月平均時間外労働時間 16時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額 30,600円 ■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
■転勤: 転勤の可能性の有無
あり 転勤範囲 さいたま市北区 ■定年制: あり
定年年齢 一律 60歳 ■再雇用: あり
上限年齢 上限 65歳まで ◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり ＊勤務する可能性のある店舗
【ホテルＬ＆Ｌ草加】草加市稲荷２‐３７‐１９ 【ホテルＬ＆Ｌ大宮】さいたま市北区吉野町２‐２１８‐１ ＊通勤手当は距離に応じて支給します（規定あり）。 ＊深夜帯シフトの時は電車・バス等の公共交通機関が利用できませ んので、自動車・オートバイ等、自力での通勤手段が必須となり ます。 ＊春日部地域雇用対策協議会会員 ＊応募の際は事前に電話連絡の上、履歴書（写真貼付）と ハローワーク紹介状を持参してください。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を 必ず確認しましょう。 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 ＊ローテーションでの休日取得 （月：８日～１０日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務先 |
|---|
| 株式会社 太平 |
| 勤務地 |
| 埼玉県草加市稲荷２‐３７‐１９ ホテルエルアンドエル草加店 他１か所 |
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