採用人数: 2人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
255,200円～260,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
214,500円～218,700円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
あり

その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当・住宅手当

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外あり
月平均時間外労働時間
27時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
年間総残業時間　７２０時間で申請（４２ｈ×６ヶ月、７８ｈ×６
ヶ月）

■通勤手当: 実費支給（上限なし）

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
会社の定める就業場所

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＜０５－１＞
＊筆記試験は、適性検査です。
■前年度賞与支給実績額は１～４ヶ月（初年度は寸志です）
＊マイカー通勤の場合、ガソリン代を走行距離に応じ支給
資格手当詳細・整備主任手当５０００円、二級整備士手当５０００
円、社内資格手当７０００円、検査員手当１００００円

電話連絡の上、履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状を本社所
在地・人事総務課宛に郵送して下さい。
書類到着後１４日以内に連絡致します。

【事業主・求職者の皆様へ】
「労働条件通知書」や「労働契約書」等の書面により、
採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 102日

◇育児休業: あり