採用人数: 2人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
土曜・祝日は時給５０円増し。
日曜日は時給１００円増し。

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 必須 高校以上

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
年末年始、盆等の特別な繁忙期の業務の時は、６回を限度として１
か月６０時間まで、１年６６０時間出来る

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
100,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
通勤圏内

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

昇給は毎年決まってあるのではなく、昇格することで発生します。
年に１回（１１月頃）に実施される人事考課の評価の累積で昇格又
は降格があります。

＊年次有給休暇については雇用条件により法定通り付与します。


※求人に関する問い合わせは求人票記載の担当までお願いします。

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月間８日間の公休ローテーション
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: あり