【千葉県柏市増尾台１－１－１】店内スタッフ – (パート労働者)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）)
採用人数: 1人
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|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,340円〜1,470円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 1,340円〜1,470円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.91ヶ月分（前年度実績） |
| 施設形態 | |
| 仕事内容 | 商品の入荷（検品）、陳列、売場管理からお客様への接客、レジで の販売を行って頂きます。 ファッション、接客に興味のある方、大歓迎です。業界・接客が未 経験でも分かり易いマニュアルと教育制度が完備されていますので ご安心下さい。 「主な業務」 ・商品の検品作業・商品の陳列・売場変更・商品と売場の整理 ・商品の移送と値下処理・レジ接客業務・店内外の清掃 【変更範囲：変更なし】 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。 |
| 求める人材 | |
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時45分〜13時45分 就業時間２ 9時45分〜19時15分 就業時間３ 13時00分〜19時15分 就業時間に関する特記事項 休憩時間：（１） ０分、（２） ９０分、（３） ３０分 週休２日：週３１時間程度の勤務。 週休３日：週２５時間程度の勤務。 時間外あり
月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし 週所定労働日数 週4日〜週5日 週4日〜週5日
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| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額 150,000円 ■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
■転勤: 転勤の可能性の有無
あり 転勤範囲 通勤可能範囲：（求人特記事項欄 参照） ■定年制:
なし ■再雇用:
なし ◎入居可能住宅: なし なし
◎利用可能な託児所:
なし ◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり ＊転勤範囲：通勤可能な範囲（自宅と店舗が車で片道２５ｋｍ以内
、通勤時間の目安として片道４５分以内の店舗）で異動する場合 があります。 ＊雇用期間について ・更新回数：２回まで ・初回半年契約、１回目更新後１年契約、２回目更新後無期雇用 ・雇い止め規定あり ＊年次有給休暇は法定通り付与 ＊交通費：社内規定に沿って支給 ＊制服貸与 休暇・休職制度（慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休業、 私傷病休職など）に加え、各種社会保険も完備しています。 また、財形貯蓄制度、従業員持株会、通信教育制度、社内買物割引 などの福利厚生も充実しています。 しまむらグループで働く社員が、公私ともに充実した生活を送れる ように様々な制度を設けています。 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 毎週 週休２日又は３日、シフト制 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務先 |
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| （株）しまむら ファッションセンターしまむら 増尾台店 |
| 勤務地 |
| 千葉県柏市増尾台１－１－１ |
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