採用人数: 2人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
254,000円～286,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
181,530円～209,180円

定額的に支払われる手当（ｂ）
営業手当 2,000円～4,000円
ライフプラン手当 2,000円～2,300円
営業加算給手当 50,000円～50,000円


固定残業代（ｃ）
あり

その他の手当等付記事項（ｄ）
営業加算給は３か月の試用期間終了後に支給いたします
営業加算給は毎年の成績により金額の見直しがあります

資格手当　０円～５，０００円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 必須 高校以上

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
35,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
当社店舗の千葉・福井・足利に異
動があります（応相談）

■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
不可

１（モデル年収例）年収５００万円／３５歳／経験５年
　　　　　　　　　年収４００万円／２５歳／経験２年
２（こんな方にピッタリの職場です）
　　　　●人と話すことが好きな方●誰かに喜ばれ、頼られる
　　　　仕事がしたい方●金融商品知識を身に着けたい方
３（職場の先輩の前職は多岐にわたります）
　　　　レンタカー販売、飲食店勤務、ホテル勤務、金融関係等
４（スピード昇進が可能です）
　　　　入社２年目で店長昇進した先輩もいます
５（入社後の流れ）約２か月間の研修をご用意。東京／大阪／
　　　名古屋にある研修所と在宅オンラインを中心に実施。
６（配属先の編成）各店舗では２０代、３０代の若手が活躍
　　　しています。ほとんどが業界未経験者ですので、配属後の
　　　つまずきやすいポイントを丁寧にフォローしてくれます
　　　また、事務をサポートしてくれるコンシュルジュも在籍、
　　　一人で全ての作業を抱え込む必要はありません
７（当社独自の制度）
　　　有給は時間単位で取得が可能です。お子様の看護休暇は
　　　小学生　卒業まで取得可能です　　　　　　　　　　　　　
＊応募にはハローワーク紹介状が必要となります。

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
原則週休２日です
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 122日

◇育児休業: あり