採用人数: 5人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
280,000円～320,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
206,204円～235,718円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
あり

その他の手当等付記事項（ｄ）
なお、時間外労働・深夜労働の当該時間数は精算根拠と
なるもので見込みや実績を示すものではない。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
20,000円～100,000円（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外あり
月平均時間外労働時間
25時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙等への対応の為、月７５時間、年６回を限度として、年７２０
時間まで延長できる。

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
25,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
自宅から通える範囲

■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 75歳まで

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊賃金は前職給与を参考に、年齢・経験を考慮して決定。
＊入社前選考で店舗勤務制度あり。

＊【３６協定における特別条項】
臨時の注文、クレーム対応、顧客都合による業務上、突発的業務に
よる繁忙等、
特別な事由により受注が集中し、納期限に間に合わない時は会社か
らの通知により、６回を限度として月７５時間まで延長できる。

＜書類選考＞
事前連絡の上、履歴書・職務経歴書及び紹介状を所在地へ郵送また
はメール送付して下さい。追ってご連絡致します。

◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 105日

◇育児休業: あり